¿µ¹® ±â¾÷ ´ëÀÀ °í¿ë°è¾à¼­ - ¼¶³×ÀÏ 0page
¿µ¹® ±â¾÷ ´ëÀÀ °í¿ë°è¾à¼­ - ¼¶³×ÀÏ 0page
¿µ¹® ±â¾÷ ´ëÀÀ °í¿ë°è¾à¼­ - ½æ³×ÀÏ 1
¿µ¹® ±â¾÷ ´ëÀÀ °í¿ë°è¾à¼­ - ½æ³×ÀÏ 2
¼­½Ä»çÀü ÀÚ¼¼È÷ º¸±â °í¿ë°è¾à¼­ [employment contract, ÍÒé¶Ìøå³ßö]

°í¿ë°è¾àÀ̶õ ȸ»çÀÇ Æ¯Á¤ÇÑ Á÷À§¿¡¼­ ±Ù¹«ÇÒ »ç¶÷ÀÌ ÇÊ¿äÇÑ °æ¿ì, ÀÚ°ÝÀÌ µÇ´Â ÀÚ¿ÍÀÇ °è¾àÀ» ÅëÇØ ±Ù·ÎÀڷμ­ ÀÏÇÏ°Ô ÇÏ´Â °ÍÀ» ¸»ÇÑ´Ù.
Áï, ±Ù·ÎÀÚ´Â ÀÚ½ÅÀÇ ³ë¹«¸¦ ȸ»ç¿¡ ÁöºÒÇÏ°í, ȸ»ç´Â ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ ±Þ¿©¸¦ ºÎ¿©ÇÏ´Â ¹æ½ÄÀ¸·Î ÀÌ·ç¾îÁö´Â °è¾à ¹æ½ÄÀ» ¸»ÇÑ´Ù.

±Ù·ÎÀÚ´Â ±Ù·Î¸¦ Á¦°øÇÏ°í ±× ´ë°¡·Î »ç¿ëÀڷκÎÅÍ ÀÓ±ÝÀ» Áö±Þ ¹Þ´Â ±Ù·Î°ü°è´Â ±Ù·ÎÀÚ¿Í »ç¿ëÀÚ°¡ µ¿µîÇÑ ÁöÀ§¿¡¼­ ÀÚÀ¯Àǻ翡 ÀÇÇÏ¿© °áÁ¤ÇÑ °è¾à¿¡ ÀÇÇÏ¿© ¼º¸³ÇÑ´Ù.
ÀÌ·¯ÇÑ ±Ù·Î°ü°èÀÇ ¼º¸³Àº ±¸¼ú¿¡ ÀÇÇÏ¿© ¾àÁ¤µÇ¾îÁö±âµµ ÇÏÁö¸¸ Åë»óÀûÀ¸·Î ±Ù·Î°è¾à¼­ ÀÛ¼º¿¡ ÀÇÇÏ¿© ÇàÇÏ¿©Áö°í ÀÖ´Ù.
°è¾à¼­¿¡´Â °è¾à ´ç»çÀÚÀÎ »ç¿ëÀÚ¿Í ±Ù·ÎÀÚÀÇ ÀÎÀû»çÇ×°ú ±Ù¹«ºÎ¼­, Á÷À§, ±Þ¿©Á¶°Ç, ±Ù·Î½Ã°£ µîÀÇ ²À ÇÊ¿äÇÑ ³»¿ëÀ¸·Î ±¸¼ºµÇ¾î Æí¸®ÇÏ°Ô ÀÛ¼ºÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.

¿¬°ü Ãßõ¼­½Ä
YF-FOR-348116 ¿µ¹® ±â¾÷ ´ëÀÀ °í¿ë°è¾à¼­
  • ºÐ·®
  • Á¶È¸
  • ÀÌ¿ëµî±Þ
  • Èıâ Æò°¡
¿µ¹®Á¦¸ñ : Corporation Responsiveness Employment Contract
³»¿ë : This contract refers to the duties and responsiveness of the employee to the employer and his/her superior.
°í¿ëÁÖ¿Í ÇÇ°í¿ëÀÎÀÇ Àǹ«¿Í Ã¥ÀÓ°¨À» ³ªÅ¸³»´Â °è¾à¼­. ±â¾÷ ´ëÀÀ °í¿ë°è¾à¼­ ¿µ¾î¿ø¹® ÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù.
¿øÇÏ´Â Æ÷¸ËÀ¸·Î ´Ù¿î¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ¾î¿ä.
¿ùÁ¤¾×À¸·Î ÀÌ¿ëÇϱâ

¿ù 9,900¿øÀ¸·Î ¸ðµç ¼­½ÄÀ» ÀÌ¿ëÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ¾î¿ä.

9,900¿ø
Chat GPT
ºÐÀ§±â
  • ¿¹Àǹٸ¥
  • Ä£±ÙÇÑ
  • »ç¹«ÀûÀÎ
  • ´ÜÈ£ÇÑ
ÀÌ¿ëÈıâ (0)

¼ÖÁ÷ÇÑ Èı⸦ ³²°ÜÁֽŠȸ¿ø´Ô²² ½ºÅ¸¹÷½º ±âÇÁƼÄÜÀ» µå¸³´Ï´Ù.

Èıâ ÀÛ¼º