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육아휴직이란 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴직을 신청하는 제도를 말한다.
통상적으로육아휴직 기간은 1년 이내로 하며 최소 30일 이상을 사용해야 한다.
2021년 기준 시작일로 부터 3개월까지는 통상임금의 100분의 80(상한액: 월 150만 원, 하한액: 월 70만 원)
4개월부터 12개월까지는 통상임금의 100분의 50(상한액: 월 120만 원, 하한액: 월 70만 원)
급여의 25%는 사후지급금이라하여 복직 후 6개월이상 근무한 경우만 지급한다.
무급휴직 동의서(휴직사유)
12,000
휴직사유서(간단서식)
2,350
복직신청서(휴직사유)
3,792
부동산 가압류신청서(예시)
5,601
휴직원(상세사유 기재)
4,124
부동산가압류명령 신청서(예시)
4,932
2021년 광주 중소기업 육아휴직 업무대행자 수당지원사업 신청서류 및 예시
712
문서송부 촉탁신청서(민사재판 작성예시)
2,987
![[2024년] 육아휴직 사용안내서 리플렛](https://yimgf-thinkzon.yesform.com/docimgs/public/1/66/65200/65199497.jpg "[2024년] 육아휴직 사용안내서 리플렛")
[2024년] 육아휴직 사용안내서 리플렛
249
(육아휴직, 육아기 근로시간 단축) 급여 지급 제한, 반환명령 및 추가징수 결정 통지서
275
(육아휴직, 육아기 근로시간 단축) 급여 신청서
789
