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고용계약이란 회사의 특정한 직위에서 근무할 사람이 필요한 경우, 자격이 되는 자와의 계약을 통해 근로자로서 일하게 하는 것을 말한다.
즉, 근로자는 자신의 노무를 회사에 지불하고, 회사는 이에 대한 급여를 부여하는 방식으로 이루어지는 계약 방식을 말한다.
근로자는 근로를 제공하고 그 대가로 사용자로부터 임금을 지급 받는 근로관계는 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정한 계약에 의하여 성립한다.
이러한 근로관계의 성립은 구술에 의하여 약정되어지기도 하지만 통상적으로 근로계약서 작성에 의하여 행하여지고 있다.
계약서에는 계약 당사자인 사용자와 근로자의 인적사항과 근무부서, 직위, 급여조건, 근로시간 등의 꼭 필요한 내용으로 구성되어 편리하게 작성할 수 있다.
연봉계약직 고용계약서
2,541
고용계약서(제조업 생산직에 근무할 경우)
8,468
고용계약서(운수회사에서 운전기사를 채용할 경우)
14,812
영문 고용계약서
10,252
고용계약서(외국인 강사를 계약직으로 채용할 경우)
11,884
고용계약서(영업사원을 채용할 경우)(간단)
7,945
생산직 고용계약서(생산라인의 인력부족을 보안하기 위해 임시직으로 고용할 경우)
5,015
고용계약서(간단) 샘플양식
27,512
고용계약서(제품생산에 필요한 기계 및 기술 제공)
446
고용계약서(고용형태)
3,625
고용계약서
331
고용계약서(근로조건)
2,867
고용계약서(영업사원을 채용할 경우)
11,704
고용계약서 작성법 및 주의사항
18,857
고용계약서(공인중개사무실에 근무하게 될 경우)
3,255
고용계약서(외국인을 고용하는 경우)
14,114
아르바이트 고용계약서(시간제로 채용할 경우)
32,100
약국 고용계약서(약사 면허자를 고용하는 경우)
761,966
근로자 고용계약서(공통서식)
133
외국인 고용계약서(Agreement of Employment)(간단)
20,804
