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기업은 근태 기록을 통하여 근로자의 지각조퇴 빈도수, 결근일수 등을 기록하고, 인사평가의 주요 요소로 적용하여 평가하기도 한다.
근태관리표는 임직원의 근태에 관한 사항을 파악하고 관리하며 통제하기 위해 작성하는 양식으로, 기업 및 기관에 소속된 조직구성원들의 출근과 결근 사실을 일별로 기재한 양식을 말한다.
근태관리표를 작성할 때에는 일별로 직원의 이름을 기재하고 출퇴근 현황을 정확하게 기록하면 된다.
근태관리표를 작성하면 임직원의 근태 사항을 총괄적으로 파악할 수 있어 근무 질서를 유지할 수 있고 인사 관리의 적정성을 도모할 수 있는 장점이 있다.
근태관리표는 많은 곳에 활용되며 급여나 승진 등의 사항과 연결될 수 있기 때문에 반드시 정확한 사실만이 기재되어야 한다.
근태관리 현황표
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