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기업은 근태기록을 통해 조직구성원의 지각 빈도수, 결근일수 등의 기록하고, 근무성적평정의 주요 요소로 하여 평정하기도 한다.
근태기록부는 직원의 출근, 결근, 지각, 조퇴 등 출퇴근에 관한 사항을 파악하고 관리하며 통제하기 위해 기록자 본인이 매일 작성하는 문서이다.
근태기록부를 작성하면 직원의 근태 사항을 총괄적으로 파악할 수 있어 근무 질서를 유지할 수 있고 인사 관리의 적정성을 도모할 수 있는 장점이 있다.
인턴사원평가표
3,697
인턴사원 운영계획서
363
인턴사원 운영계획서(채용계획)
2,563
인턴사원 운영계획서(인턴배치 계획)
3,335
인턴사원 평가표
3,658
인턴사원 응시원서
1,088
인턴사원 운영규정(2)
645
인턴사원 직무평가표
416
인턴사원 지원신청서(경력사항)
1,575
인턴사원 정규직 선발현황표(발령사항)
844
인턴사원 추천서
2,159
인턴사원평가 보고서
1,863
인턴사원 근태 기록부
2,325
인턴사원 모집신청서(모집요강)
981
근태기록부 스프레드시트
25,431
근태기록부
2,078
인턴사원 평가보고서
3,057
인턴사원 구인의뢰서(대학교 의뢰)
1,230
인턴사원 운영규정
12,230
인턴사원 모집신청서
677
