유료 직원휴양시설 운영규정

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서식.양식 > 사규/업무규정 > 기타사규/규정

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직원들의 복지를 위해 휴양시설을 운영할때 사용가능한 서식으로 직원휴양시설 운영시 필요한 부분들을 정리한 직원휴양시설
운영규정 양식입니다.
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1. 목적
2. 정의
3. 규정준수
4. 운영조직
5. 관리자의 임무
6. 분장업무
7. 이용자의 의무
8. 예약의 절차
9. 시설이용순위
10. 이용가능일수
11. 시설물의 훼손
12. 이용의 취소
13. 휴양시설관리
14. 시설관리비용
15. 이용자 비용부담
16. 별첨
1) 휴양시설 이용신청서
2) 휴양시설 비품목록
3) 휴양시설 이용일지
4) 휴양시설 이용대장
5) 휴양시설 소모품 대장
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직원휴양시설 운영규정
○○주식회사 상조회
제1조 【목 적】
이 운영규정은 ○○주식회사 정직원의 사기진작과 다양한 복지수요를 건전하고 효과적으로 충족시키기 위한 직원휴양시설을 운영함에 있어 그 운영에 필요한 기본적인사항을 정함에 그 목적이 있다.

제2조 【정 의】
본 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1.‘시설’이라 함은 양평 직원휴양시설을 말한다.
2.‘이용자’는 ○○주식회사 정직원 및 동반자를 말한다.
3.‘운영자’는 ○○주식회사 상조회를 말한다.
제3조 【규정준수】
회사의 시설을 이용함에 있어 시설의 이용자는 이 규정을 성실히 이행하여야 한다.
제4조 【운영조직】
1.시설의 운영은 ○○주식회사 상조회장이 운영책임을 지며 제반 운영 관리는 상조회에서 진행한다.
2.상조회장은 시설의 관리를 지휘하며, 상조회 임원은 상조회장의 감독을 받아 해당 업무를 관장한다.
제5조 【관리자의 임무】
1.운영자는 모든 이용자가 공평하게 사용할 수 있도록 운영해야 하며, ‘휴양시설 비품목록’을 작성하여 현장에 비치하고 시설의 관리를 위해 노력하여야 한다.

2.운영자는 이용자가 요청하는 시설의 개선사항을 수용할 의무가 있으며, 건의사항이 발생할 경우, 회의를 통해 해당 내용을 처리하고 처리 결과를 이용자에게 공지한다.

3.운영자는 시설물의 유지관리를 위하여 수시로 시설에 방문하여 시설물 관리를 이행한다.
제6조 【분장업무】
운영자는 공동으로 다음의 사항을 관리 집행한다.
1.시설의 비품 및 소모품 관리
2.시설의 환경정리 및 청결유지
3.시설 이용자에 대한 이용협조
4.시설의 보안관리
5.그 밖에 시설 운영과 관련하여 필요한 사항
제7조 【이용자의 의무】
1.이용자는 쾌적하고 원활한 운영을 위해 해당 규정을 준수할 의무가 있다.   (이하 생략)
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(공고) 근무시간 변경
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시설운영규정 [facility operation rules, 施設運營規程]   조회수 220
복지 시설은 노인복지시설, 정신박약자시설, 보육원 등 사회사업 대상자를 위해 만들어진 시설을 가리킨다. 시설운영규정이란 복지시설 등을 효율적으로 운영하기 위하여 제정해놓은 규칙을 기록한 문서를 말한다. 시설운영규정 작성 시에는 이용정원 및 모집방법을 비롯하여 이용계약과 이용료 등에 관한 세부 규정을 명시해야 한다. 또 서비스 내용과 기준, 서비스 제공자의 배상책임, 운영규정의 개정방법 및 절차 등의 내용을 구체적으로 기재하도록 한다. 시설운영 ...   더보기
 
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