직원 근무평가서(마케팅 업무)

서식사전 자세히 보기 직원근무평가서 [employees work evaluations, 職員勤務評價書]

회사는 정기적으로 직원들의 근무 태도나 업무 성과에 대한 공정한 평가를 실시한다.
이는 인사고과에 중요한 기준이 되기 때문에 공정하고 투명한 방법으로 이루어져야 한다.

회사는 직원들에게 근무평가서를 작성하게 하여 본인 혹은 상관이 각각 해당 업무를 얼마나 잘 수행했는지에 대해 정기적, 공식적으로 평가를 하고 이를 다시 구성원들에게 피드백 시킨다.
직원의 1차, 2차 평정자의 의견과 직원 자신이 1년간 수행했던 업무에 대하여 자기평가 내용을 기록한다.

근무 성적의 상대적 가치를 평가하고 점수화하므로 무엇보다 공정성, 객관성이 요구된다.
따라서 근무평가서의 세부 내용을 정확하게 작성하여 인사고과에 불이익이 없도록 주의한다.

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YF-FOR-396571 직원 근무평가서(마케팅 업무)

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평가 기간 동안 자신의 업무 수행에 대한 자기평가와 1차, 2차 평가 결과를 보여주고 있는 직원 근무평가서 양식 및 예시입니다. 업무추진과 관련된 항목들을 평가하고 있으며, 업무 이해도, 추진력, 자기계발, 외국어 능력 등이 포함되어 있습니다. 이어서 1차와 2차 평가서에서는 업무수행과제에 대한 평가가 이루어지며 다양한 평가 항목이 존재합니다. 평정자들의 의견에서는 직원의 업무에 대한 뛰어난 이해도와 추진력, 협업과 커뮤니케이션 능력, 책임감 등이 강조되고 있습니다.

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