교육훈련이란 직무분석을 통해 나온 결과를 토대로 과학적이고 합리적인 방법으로 신입사원 및 기존 근로자의 자질과 능력을 개발하고 향상시키는 교육과정을 말한다.
교육훈련을 함으로서 근로자의 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시키고, 자아실현과 회사의 성장을 도모하며 궁극적으로 국가사회 발전에 기여함을 목적으로 한다.
장단기 교육계획을 수립하여 회사 내 인적자원의 동적요소 및 핵심역량을 체계적으로 육성하면 직능 및 직무중심의 전문 인재양성을 통해 회사발전을 도모할 수 있다.
교육훈련 작성가이드
7,578
교육훈련 엑셀서식 모음
14,312
교육훈련결과 보고서(교육훈련교육)
707
교육ㆍ훈련과정 지정신청서
97
교육훈련 참가신청서(교육목적)
868
교육훈련계획표
1,112
교육훈련 신청서(인공지능 교육)
1,834
교육훈련 연기신청서
1,204
교육훈련계획서(연도)
867
교육훈련 참가신청서(업무FLOW)
1,440
사내외 교육훈련보고서
1,347
연간 교육훈련계획서
2,188
연간 교육훈련계획서(사내교육/자격인증대상)
2,688
교육훈련 계획표(기대효과)
1,089
교육훈련결과 보고서(통계적기법 교육)
341
교육훈련결과 보고서(제품식별 및 추적성교육)
405
교육훈련결과 보고서(검사, 측정, 시험장비교육)
404
교육훈련결과 보고서(고객지급품관리 교육)
265
교육훈련결과 보고서(설계도면관리 절차 교육)
273
교육훈련 계획서(교육예산)
248
