직무란 직원 각자가 부여받은 일을 효율적으로 처리하게 하도록, 직위에 따라 배당한 업무를 말한다.
직무를 맡게 되면 이에 대한 수행 권한과 책임 의무를 지게 된다.
수행계획서란 해당 직무에 지원하는 사람이 앞으로 자신이 맡은 업무를 어떤 방식으로 수행할 것인지에 대하여 기재한 문서를 말한다.
수행계획서 작성 시에는 지원 분야와 직무 분야를 비롯하여 업무 추진에 대한 구체적인 계획을 기재하도록 한다.
바른땅 2030을 향한 도전(지적재조사 40년 발자취)
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직무수행계획서(총무업무) - 신입경력, 남녀
5,540
직무수행계획서(사무직/총무) - 신입경력, 남녀
4,162
직무수행계획서(인사/교육) - 신입경력, 남녀
2,534
직무수행계획서(헤어디자이너) - 신입경력, 남녀
2,042
직무수행계획서(구매/자재관리) - 신입경력, 남녀
2,190
직무수행계획서(구매업무) - 신입경력, 남녀
3,145
직무수행계획서(무역) - 신입경력, 남녀
1,700
직무수행계획서(경영지원/인사관리) - 신입경력, 남녀
5,287
직무수행계획서(인사관리) - 신입경력, 남녀
2,945
직무수행계획서(경리/회계) - 신입경력, 남녀
4,505
직무수행계획서(해외영업) - 신입경력, 남녀
1,931
직무수행계획서(경영지원/기획전략) - 신입경력, 남녀
3,521
직무수행계획서(총무팀) - 신입경력, 남녀
3,194
직무수행계획서(경영지원팀) - 신입경력, 남녀
3,383
직무수행계획서(경리업무) - 신입경력, 남녀
3,602
직무수행계획서(경리/학원) - 신입경력, 남녀
1,817
직무수행계획서(재무회계) - 신입경력, 남녀
4,159
직무수행계획서(생산관리) - 신입경력, 남녀
2,788
직무수행계획서(반도체/제품공정) - 신입경력, 남녀
1,579
