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사직원은 사용자와 근로자간의 근로계약관계를 해지하겠다는 의사를 밝히기 위해 제출하는 문서이다.
근로자가 회사를 퇴직하고자 할 때는 구두로 사직의사를 밝히는 것과는 별도로 사직의사를 분명하게 전달하였다는 근거를 남기기 위하여 서면으로 제출하는 것이 바람직하다.
이 때 회사의 취업 규칙에 명시되어 있는 퇴직 절차 및 시기를 미리 체크하여 사직원을 제출하는 것이 좋다.
사직원의 형식은 정해져 있지 않지만 사직사유를 기재할 때에는 해당 회사의 사직원 제출 관행을 따르는 것이 좋다.
사직원(퇴직예정일)
1,155
사직원(퇴직예정일 기입)
18,174
사직원(준수사항)
4,526
사직원(퇴직면담내용)
2,694
사직원(3)
5,754
사직원(퇴직사유구분)
2,374
(사직원) 직원확인사항, 퇴직예정일 기입(1)
14,438
사직원(면담결과)
1,371
사직원(반납확인)
1,187
사직원(부서장 면담결과)
1,597
사직원(서약서포함)
1,284
사직원(부서장 의견)
1,413
사직원(10)
2,492
사직원(9)
1,942
사직원 양식
2,737
사직원(기본형)
13,654
사직원(의과대학)
992
사직원(사직사유)
4,999
사직원(일반형)
7,231
(사직원) 대학 교직원
29,221
