직무란 직원 각자가 부여받은 일을 효율적으로 처리하게 하도록, 직위에 따라 배당한 업무를 말한다.
직무를 맡게 되면 이에 대한 수행 권한과 책임 의무를 지게 된다.
수행계획서란 해당 직무에 지원하는 사람이 앞으로 자신이 맡은 업무를 어떤 방식으로 수행할 것인지에 대하여 기재한 문서를 말한다.
수행계획서 작성 시에는 지원 분야와 직무 분야를 비롯하여 업무 추진에 대한 구체적인 계획을 기재하도록 한다.
직무수행계획서(경영지원/인사관리) - 신입경력, 남녀
5,263
직무수행계획서(총무업무) - 신입경력, 남녀
5,523
직무수행계획서(사무직/총무) - 신입경력, 남녀
4,144
직무수행계획서(인사/교육) - 신입경력, 남녀
2,527
직무수행계획서(헤어디자이너) - 신입경력, 남녀
2,036
직무수행계획서(구매/자재관리) - 신입경력, 남녀
2,187
직무수행계획서(구매업무) - 신입경력, 남녀
3,145
직무수행계획서(무역) - 신입경력, 남녀
1,696
직무수행계획서(생산관리) - 신입경력, 남녀
2,775
직무수행계획서(인사관리) - 신입경력, 남녀
2,937
직무수행계획서(경리/회계) - 신입경력, 남녀
4,500
직무수행계획서(해외영업) - 신입경력, 남녀
1,923
직무수행계획서(경영지원/기획전략) - 신입경력, 남녀
3,512
직무수행계획서(총무팀) - 신입경력, 남녀
3,191
직무수행계획서(경영지원팀) - 신입경력, 남녀
3,363
직무수행계획서(경리업무) - 신입경력, 남녀
3,597
직무수행계획서(경리/학원) - 신입경력, 남녀
1,812
직무수행계획서(재무회계) - 신입경력, 남녀
4,144
직무수행계획서(무역업무) - 신입경력, 남녀
2,293
직무수행계획서(반도체/제품공정) - 신입경력, 남녀
1,573
