프리미엄 복지기금 운영규정 [후기 2건]

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목적/기금의 종류 및 사업/회계년도/설치/구성/위원장의 직무/위원회기능/소집/성립 및 의결/주택기금의 조성/주택기금적립/계정과목/주택기금의 계속성유지/대부대상자/대부금액 및 상환기간/채권확보/중도퇴직시 회수/대부금정리/연대보증인 할부회수/목적 이외 사용금지/대손상각/회사공로기금 조성 및 운영/계정과목/지급제한/기금의 사용제한/세부사항 등의 내용으로 구성되었습니다.
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사우회 운영규정 급여규정 사회복지관 운영 사업실적 보고서(공통)
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제 1 조 【 목 적 】
제 2 조 【 기금의 종류 및 사업 】
제 3 조 【 회계년도 】
제 4 조 【 설 치 】
제 5 조 【 구 성 】
제 7 조 【 위원회기능 】
제 8 조 【 소 집 】
제 9 조 【 성립 및 의결 】
제10조 【 주택기금의 조성 】
제11조 【 주택기금적립 】
제12조 【 계정과목 】
제13조 【 주택기금의 계속성유지 】
제14조 【 대부대상자 】
제15조 【 대부금액 및 상환기간 】
제16조 【 채권확보 】
제17조 【 중도퇴직시 회수 】
제18조 【 대부금정리 】
제19조 【 연대보증인 할부회수 】
제20조 【 목적 이외 사용금지 】
제21조 【 대손상각 】
제22조 【 회사공로기금 조성 및 운영 】
제23조 【 계정과목 】
제24조 【 지급제한 】
제25조 【 기금의 사용제한 】
제26조 【 세부사항 】
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복지기금운영규정
제 1 장 총 칙
제 1 조【 목 적 】
이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라고 한다)의 복지기금 조성과 운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원, 공상퇴직사원 및 순직사원의 유가족의 복지증진과 생활안정을 도모함을 목적으로 한다.

제 2 조【 기금의 종류 및 사업 】
복지기금의 종류 및 사업은 다음과 같다.
1.주택기금: 무주택직원의 주택매입, 신축 또는 임차소요자금 중 일부를 장기저리로 대부
2.회사공로기금
1) 공상퇴직사원에 대한 위로금지급 및 생계비 보조
2) 순직사원의 유가족에 대한 생계비보조
3) 공상퇴직사원 및 순직사원의 자녀에 대한 장학금지급
제 3 조【 회계년도 】
복지기금의 회계년도는 회사의 회계년도와 같이 한다.
제 2 장 복지기금위원회
제 4 조【 설 치 】
복지기금의 효율적인 운영을 위하여 복지기금운영위원회(이하 위원회라 한다)를 둔다.
제 5 조【 구 성 】
1.위원회는 위원장, 부위원장 및 간사를 포함한 회사와 노조를 대표하는 각 ○명의 위원으로 구성한다.
2.위원회의 위원장과 부위원장은 위원회에서 호선한다.
3.간사는 위원 중에서 위원장이 지명한다.
제 6 조【 위원장의 직무 】
위원장 등의 직무는 다음과 같다.
1.위원장: 회무를 통괄하고 위원회를 소집하며 그 의장이 된다.
2.부위원장: 위원장을 보좌하고 위원장 유고시에는 위원장이 지명하는 부위원장이 그 직무를 대행한다.
3.위원: 위원회에 출석하여 발언하며 의결권을 가진다.
4.위원장의 명을 받아 위원회의 회무를 처리한다.
제 7 조【 위원회기능 】
위원회는 다음 사항을 심의하며 필요시 회사에 건의할 수 있다.   (이하 생략)
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