무료 (복무규정) 대학교

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업종별 서식 > 학교/교직원

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목적/책임완수/근무기강의 확립/기밀엄수의 의무/금지사항/시설과 물품관리/신상변동사항의 신고/출근 및 결근/출장/강의/휴가/사무인계 및 인수/교외출강과 윤리강령 등의 내용으로 구성되었습니다 (별지서식 출장복명서, 연가(병가.공가.특별휴가)원, 외출부, 교외출강허가원, 자녀학비보조수당 지급기준표 포함)
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이사회 규정(표준) 교직원 복무 규정 보수규정
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제1조(목적)
제2조(책임완수)
제3조(근무기강의 확립)
제4조(기밀엄수의 의무)
제5조(금지사항)
제6조(시설과 물품관리)
제7조(신상변동사항의 신고)
제8조(근무시간)
제9조(출근)
제10조(지각)
제11조(조퇴)
제12조(외출)
제13조(결근)
제14조(무단결근)
제15조(퇴근)
제16조(근무시간외의 근무)
제22조(강의책임시간)
제23조(강의시간의제한)
제24조(휴가의 종류)
제25조(휴가원)
제26조(연가및 특별휴가일수)
제27조(근속기간의 계산)
제28조(연가계획및 허가)
제29조(연가일수에의 산입)
제30조(병가)
제31조(공가)
제32조(특별휴가)
제33조(보상휴가)
제34조(휴가기간중의 공휴일)
제35조(휴가중의 급료)
제36조(휴가기간의 초과)
제37조(적용)
제38조(정의)
제39조(인계인수자)
제40조(인계인수시기)
제41조(인계인수서)
제42조(입회자의 확인 및 보고)
제43조(완결)
제44조(오탈사항의 처리)
제46조(전보발령후 부임)
제47조(정의)
제48조(허가)
제49조(허가기준)
제50조(교외출강 금지자)
제51조(무단출강자 조치)
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복 무 규 정
제 1 장 총 칙
제 1 조【 목 적 】
이 규정은 대학교(이하 본교 라 한다)교직원의 복무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제 2 조【 책임완수 】
교직원은 봉직자로서 직무를 민주적이고 능률적으로 수행하기 위하여 창의와 성실로써 맡은 바 책임을 완수하여야 한다.
제 3 조【 근무기강의 확립 】
1.교직원은 관계법령과정관 및 제규정을 준수하고 직무상의 명령에 순응하여 근무기강을 확립하고 의무를 성실히 수행하여야 한다.
2.본교의 교직원은 별표 1의 윤리강령을 준수하여야 한다.
제 4 조【 기밀엄수의 의무 】
1.교직원은 직무상 지득한 기밀에 대하여 재직중은 물론 퇴직후라도 이를 누설하여서는 안된다.
2.교직원은 총장의 승인없이 문서를 외부에 공개하거나 휴대하여서는 안된다.
제 5 조【 금지사항 】
1.교직원은 총장의 허가없이 타기관에 종사 또는 관여하지 못한다.
2.교직원은 정당에 가입하거나 특정 정당 또는 정치단체를 지지 또는 반대하는 행동을 할 수 없다.
3.교직원은 직무와 관련하여 금품 또는 향연을 받아서는 아니된다.
4.교직원은 근무시간중 음주를 하여서는 아니된다.
제 6 조【 시설과 물품관리 】
교직원은 교내 제반시설과 물품을 선량한 관리자의 주의를 다하여 보호하고 비품,소모품, 기타 물품 등을 절약하여 사용하여야 한다.
제 7 조【 신상변동사항의 신고 】
교직원은 주거지, 호적상의 제반사항 및 초임당시의 인사기록사항 등의 변동이 있을 때에는 즉시 학술정보처와 사무처에 신고하여야 한다.
제 2 장 출근 및 결근
제 8 조【 근무시간 】
1.근무시간은 09:00부터 18:00까지로 하되 토요일은 13:00까지로 한다.다만, 야간수업을 담당하는 부서의 교직원은 14:00부터 22:30까지로 한다.

2.주식시간은 12:00부터 13:00까지로 한다.다만, 토요일은 주식시간을 두지 아니한다.
3.전임교원은 담당수업외에 연구 및 학생지도에 임하여야 한다.
4.전임교원이 정규과정에 의한 연구를 하고자 할 때에는 사전에 총장의 승인을 득하여야 한다.다만, 연구일수는 타교출강일을 포함하여 주당 2일을 초과할 수 없다.
   (이하 생략)
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• 발행일 : 2019년 11월 • 페이지수 : 1,868 page
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