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직원의 교육훈련이란 업무수행에 필요한 지식과 기능을 습득하게 하고, 직원의 자질 향상을 도모하여 회사의 발전에 이바지함을 목적으로 실시하는 것이다.
따라서 피교육자로 지명된 직원은 교육훈련자의 지도명령을 준수하여야 하며 당해 과정의 연수를 성실히 이수하고 이를 상부에 보고해야 한다.
교육훈련보고서는 교육을 통해 연수 활동을 마친 후 보고하는 절차에 의해 제출하는 서식이다.
연수일정과 내용을 명확하게 작성하여 보고하고자 하는 내용이 무엇인지를 한 눈에 쉽게 알 수 있도록 작성한다.
교육 후 검토할 만한 자료나 보고 느낀 점 등을 보고서에 개재하여 이를 집행 기관으로 하여금 적극 반영하도록 요구할 수도 있다.
교육훈련 작성가이드
7,578
사내외 교육훈련보고서
1,347
교육훈련결과 보고서(내부품질감사교육)
418
교육훈련결과 보고서(시정조치 및 예방조치교육)
592
교육훈련결과 보고서(파일링 기본교육)
290
교육훈련결과 보고서(구매관리 절차서, 자재외주업체관리 절차서 교육)
547
교육훈련결과 보고서(구매교육)
282
교육훈련결과 보고서(안전교육)
828
교육훈련결과 보고서(작업교육)
333
교육훈련결과 보고서(고객지급품관리 교육)
265
교육훈련결과 보고서(품질기록의 관리교육)
565
교육훈련결과 보고서(문서 및 자료관리교육)
386
교육훈련결과 보고서(부가서비스교육)
455
교육훈련결과 보고서(공정절차교육)
217
교육훈련결과 보고서(공정교육)
272
교육훈련결과 보고서(취급, 보관, 보존등교육)
259
교육훈련결과 보고서(공정관리교육)
386
교육훈련결과 보고서(검사, 측정, 시험장비교육)
404
교육훈련결과 보고서(ISO기본교육)
1,241
교육훈련결과 보고서(내부품질감사원교육)
494
