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가족수당은 임금과 함께 부수적으로 근로자에게 지급되는 금액이다.
가족수당을 급여받기 위해서는 근로자에게 돌보아야 하는 가족이 존재한다는 사실이 전제되어야 한다.
유럽 여러 나라에서는 모든 기업에서 의무적으로 지급되고 있으며 사회보장제도의 한 부문으로서 아동수당제도로 발전했다.
가족수당을 신청하는 직원은 가족관계 등을 기재하여 수당을 지급할지 지급을 중지할지 선택하여 신청서를 작성하게 된다.
이를 주관하는 부서는 가족수당 지급규정에 따라 이를 판단하여 수당을 지급하도록 되어 있다.
가족수당 지급규정에는 수당을 지급하는 적용범위, 계산방법, 지급일, 지급액 등이 기재되어 있으며 규정 시행에 필요한 사항은 사장이 따로 정하는 것을 원칙으로 한다.
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