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/ 인사평가서 (personnel evaluations, 人事評價書) (조회수 268)

인사는 회사에 필요한 재원을 확보하여 적절한 위치에 해당 직원을 배치하여 업무를 수행하도록 하는 것이다. 회사에는 여러 종류의 직책이 필요한데, 적재적소의 직책에 인재를 배치하는 것은 회사 운영에서 가장 중요한 일이라 할 수 있다. 인사평가서란 직원의 인사고과에 반영하기 위한 평가 항목을 기록한 문서를 말한다. 인사평가서에는 피고과자와 고과자의 정보를 비롯하여 고과 요소, 평 ...더보기

문서/서식 (469)

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인사고과 종합평가서(평가기준) 표준

고과자에 대한 인사고과 사항을 종합 평가하는 서식입니다. 고과요소별 평가기준과 실적, 성과에 대한 달성효과 및 고과자 의견 등의 내용을 기재하여 작성하는 인사고과 종합평가서(평가기준) 입니다.  인사고과 종합평가서 ■ 피고과자 성명 소속부서 직위 입사일 사번 현 보직일 구분 고과요소 평가기준 등급별 점수 고과점수 s a b c d 1차 2차 능 력 태 도 소계 구분 목표 실적 달성효과 고과자 의견 고과점수 1차 2차 실 적 성 과 소계 합계 ■ 고과자 고과구분 일자 직위 성명 1차고과 20 년 월 일 (인) 2차고과 20 년 월 일 (인) ...

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인사평가서(등급포함)

인사평가서 등급포함 nbsp 양식 자료입니다. 성명, 사번, 소속부서, 직위, 입사일등의 항목으로 구성된 인사평가서 작성시 사용하는 평가서 양식입니다.  인사평가서 담당 ■ 대상자 인적사항 성명 사번 소속부서 직위 입사일 근속년수 경력년수 평가요소 착안사항 중요도(%) 평가 등급 표기(a, b, c, d, e) 본인평가 1차평가 2차평가 3차평가 4차평가 업적평가 (60점) -project 실적 40 -원가절감 10 -업무개선/혁신제안 10 관리 능력평가 (25점) -고객신뢰 및 만족도 15 -전문지식 수준 5 -업무 p.d.c.a 적용도 ...

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인사고과 평가서

인사고과 평가서 nbsp 샘플 문서입니다. 기업에서 인사고과 평가를 위해 소속, 직위, 성명, 근속기간 등을 기재할 수 있도록 제작한 인사고과 평가서 양식입니다.

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간부 인사고과표(6)

간부 인사고과표 6 nbsp 양식입니다. 작성일, 대상자, 평가자의 기본정보와 평가항목별 점수를 입력하고 저장과 불러오기 기능을 이용하여 관리할 수 있도록 구성되어 있습니다.  0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 저장문서 0 0 0 xxxx.xx.xx 제목 0 0 0 0 저장된 문서제목과 저장일자가 표시되는 란입니다.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 저장일 0 0 0 xxxx.xx.xx xxxx.xx.xx xxxx.xx.xx xxxx.xx.xx xxxx.xx.xx xxxx.xx ...

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인사고과표(5)

대상자 정보를 입력하고 관찰내용, 평가체크, 평가에 대한 종합사항을 입력하고 저장과 불러오기 기능을 이용하여 관리할 수 있도록 구성되어 있습니다.  0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 저장문서 0 0 0 xxxx.xx.xx 제목 0 0 0 0 저장된 문서제목과 저장일자가 표시되는 란입니다.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 저장일 0 0 0 xxxx.xx.xx xxxx.xx.xx xxxx.xx.xx xxxx.xx.xx xxxx.xx.xx xxxx.xx ...

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인사업자 평가서 재발급 신청서

인사업자 평가제도 운영요령[시행 2018.12.28.][고시 2018-68, 2018.12.28., 일부개정]에 의한 체인사업자 평가서 재발급 신청서양식입니다.  - 서 식 명 : 체인사업자 평가서 재발급 신청서 - 소관부처 : 중소벤처기업부 - 법 령 명 : 체인사업자 평가제도 운영요령 - 별지서식 : 서식 4 - 법령종류 : 고시 - 공포번호 : 2018-68 - 공포일자 : 2018년 12월 28일 - 시행일자 : 2018년 12월 28일 - 개정방법 : 일부개정 ...

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인사업자 평가서

인사업자 평가서 nbsp 자료입니다. 체인사업자 평가제도 운영요령[시행 2018.12.28.][고시 2018-68, 2018.12.28., 일부개정]에 의한 체인사업자 평가서양식입니다.  - 서 식 명 : 체인사업자 평가서 - 소관부처 : 중소벤처기업부 - 법 령 명 : 체인사업자 평가제도 운영요령 - 별지서식 : 서식 3 - 법령종류 : 고시 - 공포번호 : 2018-68 - 공포일자 : 2018년 12월 28일 - 시행일자 : 2018년 12월 28일 - 개정방법 : 일부개정 ...

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팀장 인사평가표

팀장을 인사평가하는 서식으로 평가대상자의 인적사항과 평가요소별 평가내용 및 종합의견 등을 기재하여 작성하는 팀장 인사평가표 서식입니다.  팀장 인사평가표 담당 평가기간 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 평 가 자 소속 직책 성명 (인) 대 상 자 소속 직책 성명 입사일자 담당업무 평가내용 고과점수 비고 평정요소 내 용 업 무 실 적 업무의양 업무를 신속하게 처리하고 있는가? 5 4 3 2 1 어떤 일에나 차이 없이 끈기있게 했는가? 5 4 3 2 1 정확하게 낭비 없이 처리했는가? 5 4 3 2 1 업무의질 ...

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판매직 인사평가표 [인사부]

판매직에 근무하는 대상자를 인사평가하는 양식으로 평가항목과 본인, 1차, 2차에 걸친 평가내역 및 종합평가 의견 등을 기재하여 작성하는 판매직 인사평가표 양식입니다.  판매직 인사평가표 평가대상자 소속 직급 성명 항목 평가내역 비고 본인평가 1차평가 2차평가 계 평균 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 근 무 태 도 집중도 사담 (수다) 성실 책임감 접 객 매 너 인사 말투 복장 미소 적극성 근 무 시 간 지각 조퇴 무단결근 병결 능 력 정확성 신속성 업무지식 전문성 업 적 판매실적 고객확대 업무개선 계 평가대상자 개선사항 종합평가 1 ...

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인사평가표(관찰내용)

인사분야에서 대상자를 평가하는 서식으로 평가요소별 관찰항목과 상세 관찰내용 및 평점 등을 기재하여 작성하는 인사평가표(관찰내용) 서식입니다.  인사평가표 대상자 성명 평가기간 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 소속 직급 구분 평정 요소 관찰항목 관찰내용 평가배점 평점 5 4 3 2 1 업 무 실 적 업무량 속 도 업무를 신속하게 처리하며 지체되는 일은 없었는가. 지 속 성 어떤 일에나 차이 없이 끈기있게 했는가. 능 률 신속정확하게 낭비 없이 처리했는가. 업무질 정 확 성 일의 결과를 믿을 수 있는가. 꼼 꼼 함 지저분하 ...

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관리직 인사평가표

관리직 사원을 인사평가 하는 데 사용합니다. 평가 분류별 상세 평가내용과 평가점수 및 평가의견 등을 기재하여 작성하는 관리직 인사평가표 양식입니다.  관리직 인사평가표 담당 평가기간 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 피고과자 소속 직위 입사일자 20 년 월 일 분류 평가내용 만점 1차 2차 조정 결정 리더십 스스로 솔선수범 하여 부하를 리드하고 있는가 5 곤란에 직면했을 때, 침착 과감하게 부하를 이끄는가 5 부하를 공평하고 냉정하게 처우하고 있는가 5 부하육성 부하의 장점단점을 정확하게 파악하고 있는가 5 부하의 장점을 ...

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신입사원 인사평가표

신입사원을 인사평가 하는 양식입니다. 신입사원의 인적사항과 평가 구분별 상세 내용 및 종합 평가 결과 등의 내용을 기재하여 작성하는 신입사원 인사평가표입니다.  신입사원 인사평가표 ■ 인적사항 성명 출신대학 전 공 생년월일 입사일자 배치희망부서 구분 내용 평가 평점 탁월 우수 보통 미흡 태도 및 소양 규율성 회사내의 제규칙과 규율을 준수하고, 공과 사의 구별이 분명하며 상사의 명령에 순응하는 자세의 정도 책임감 자신의 업무와 역할을 인식하고, 성실하고 책임 있는 업무수행 태도를 취하는 정도 적극성 명랑하고 자신감이 있으며, 자발적으로 업무에 임하는 ...

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다면 인사평가표

다양한 관점에서 인사평가하기 위한 양식입니다. 평가대상자 인적사항과 평가요소별 평가점수 및 평가의견 등의 내용을 기재하여 작성하는 다면 인사평가표입니다.  다면 인사평가표 ■ 평가대상자 소속 직급 성명 ■ 평가내용 평 가 요 소 배점(해당점수에 ○ 표기) 평가점수 탁월 우수 보통 미흡 불량 1.기여도, 업무추진실적 -회사 발전을 위해 노력한다. -업무추진력과 실적이 뛰어나다. xxxx.xx.xx 4 2 2.기획력, 판단력 -정확한 판단으로 실현 가능한 대안을 제시한다. -모든 상황을 충분히 고려하여 결정한다. xxxx.xx.xx 4 2 3.업무 ...

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인사평가표 양식

근로자의 인사사항을 평가하는 양식입니다. 평가대상자 정보와 평가사항 및 종합평가 등의 내용을 기재하여 작성하는 인사평가표 양식입니다.  인사평가표 양식 ■ 평가대상자 소속 직위 성명 입사일자 담당업무 자격사항 상벌사항 ■ 평가사항 실무능력/직무지식 능력 리더쉽 및 추진력 평가항목 점수 평가항목 점수 배점 평점 배점 평점 문제해결, 교섭/의사 능력 업무태도 및 애사심 평가항목 점수 평가항목 점수 배점 평점 배점 평점 ■ 종합평가 총점 평가일 : 20 년 월 일 평가자 : (인) ...

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인사평가표 (자기, 부서장)

자신에 대해 자신과 부서장이 인사평가하는 양식으로 심사 주요내용별 평가점수와 자기평가의견 및 부서장 평가의견 등을 기재하여 작성하는 인사평가표 (자기, 부서장) 양식입니다.  인사평가표 (자기, 부서장) 성명 부서 사번 평가일자 20 년 월 일 직급 직무 전평가일자 20 년 월 일 근 태 지 각 휴가 병 결 무단결석 기 타 평가대상기간 상벌기록 요소 심사주요내용 자기 평가 부서장 평가 근무 태도 자주 지각하거나 조퇴나 근무 중에 이탈한 적이 없다. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 무단결근 이력이 없으며 근태관리가 양호하다. 1 2 3 4 5 1 2 ...

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인사평가표

인사평가표 nbsp 입니다. 부서명, 직위, 성명, 항목, 평가내용, 평가 등의 내용을 기입하여 평가시에 사용하는 평가표 양식입니다.  인사평가표 부서명 직위 성명 평가등급 s a b c d 분포비율 10% 20% 40% 20% 10% 평가 특별우수 우수 보통 노력필요 부족 고과기간 20 년 월 일 고과일 분류 항목 평가내용 평가 가중치 5 4 3 2 1 조정 업 무 실 적 전문 지식 담당업무수행에 필요한 충분한 이론지식과 실무지식을 겸비하고 있는가? 수행력 하달된 목표 및 지시를 일정에 맞게 완결하고 명확한 결과 또 ...

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간부직 인사평가표

간부직을 평가하기 위한 기준을 기록하는 양식입니다. 평가자의 인적사항과 고과요소 및 고과척도를 표시하여 평가하는 간부직 인사평가표입니다.

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계약직 인사평가표

계약직의 인사평가하는 데 사용합니다. 평가대상자의 기본 정보와 인사평가 항목별 수행평가 문항 및 종합 의견 등의 내용을 기재하여 작성하는 계약직 인사평가표 양식입니다.  계약직 인사평가표 담당 평가일자 20 년 월 일 평 가 자 (인) 평가대상자 소속 성명 계약기간 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 담당업무 항 목 순번 수 행 평 가 문 항 평 점 태도 및 소양 1 회사 규율을 잘 준수하는가? 2 출퇴근 시간은 잘 준수하는가? 3 상사의 지시사항을 잘 따르는가? 4 솔선수범 하는가? 5 성격은 원만한가? (대인관계 등) 6 믿을 만한 사람인가 ...

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인사평가표(사무직,인사직)

인사평가표 사무직 인사직 nbsp 샘플 문서입니다. 인사평가 계획(안), 인사평가표(사무직, 인사직) 등의 항목으로 구성된 인사평가표 작성시 사용하는 평가표 양식입니다.  인사평가 계획(안) 1.평가대상 : 2.평가대상기간 : 3.단계별 평가권자 소속 대상 1차 2차 조정 비고 본사 본부장 대표이사 - 대표이사 팀장 본부장 대표이사 대표이사 팀원 일반직 팀장 본부장 계약직 ※ 단, 본부장이 공석인 경우 대표이사 평가 4.평가 방법 1) 평가 (1차-2차 및 조정) (1) 1차 고과 (절대평가) -1차평가(50%) (2) 2차 고과 및 조정 -2차 평가( ...

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직원 인사평가표

직원 인사평가표 nbsp 입니다. 소속, 직위, 평정기간, 평정내용 등의 내용을 기입하여 평가시에 사용하는 평가표 양식입니다.  직원인사평가표 평정내용 평점요소 근무실적 직무수행능력 직무수행태도 비고 평점배점 평정기준 피 평정자 요소 총 점 조 정 점 순 위 평정자 확인자 평정자 확인자 평정자 확인자 평정자 확인자 조정자 확인자 평정자 직위 성명 (인) 직위 성명 (인) 직위 성명 (인) ...

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임원 인사고과표(평가내용) [인사부]

임원을 평가하는 양식으로 평가 분류별 상세 평가내용과 평가점수 및 평가의견 등을 기재하여 작성하는 임원 인사고과표(평가내용) 양식입니다.  1. 분류 2. 평가내용 3. 만점 4. 1차, 2차, 조정, 결정 5. 적요 6. 평가기준(각 항목별 검토)

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영업직 인사고과표(평가의견)

영업직 직원을 인사평가 하는 데 사용합니다. 영업직 직원의 인적사항과 평가점수 및 평가의견 등의 내용을 기재하여 작성하는 영업직 인사고과표(평가의견) 양식입니다.  영업직 인사고과표 피고과자 소속 직위 성명 사번 입사년월 20 년 월 일 고과종류 고과자 소속 고과구분 직위 1차 2차 성명 (인) 고과관찰기간 20 년 월 일부터 고과일자 20 년 월 일 ■ 평가점수 ※ 다음은 전산 처리 사항이므로 [인사고과편람]을 참조하여 정확히 기록하시기 바랍니다. 업 적 측 면 능 력 측 면 태 도 측 면 총 계 ① 판매실적 점 ① 일반지식 점 ① 적극성 ...

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간부사원 인사고과표(평가내용) [인사부]

인사분야에서 간부사원을 평가하는 양식입니다. 평가구분별 상세 평가내용과 평점 및 평가의견 등을 기재하여 작성하는 간부사원 인사고과표(평가내용) 입니다.  간부사원 인사고과표 고과기간 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 피고과자 소속 직위 입사일자 20 년 월 일 구분 평가내용 만점 평점 조정 결정 리 더 쉽 1 스스로 솔선수범하여 부하를 이끄는가 10 2 곤란에 직면했을 때, 침착 과감하게 부하를 이끄는가 5 3 부하를 공평하고 냉정하게 처우하고 있는가 5 4 팀의 분위기가 밝고 활기에 차 있는가 5 5 부하의 신뢰가 굳건한가 5 ...

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인사고과표(평가기준) [인사부]

평가기준에 따라 인사고과 하는 데 사용합니다. 고과 요소별 착안점과 세부 평가기준 및 근태사항 등의 내용을 기재하여 작성하는 인사고과표(평가기준) 양식입니다.  인사고과표 기간 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지 평가자 제 1차 제 2차 결정 (인) 소속 직급 성명 입사 20 년 월 일 입사 근속 ○○년 ○○개월 요소 착안점 평가기준 평가점수 1차 2차 평균 직무 지식 직무에 필요한 지식, 관련업무에 대한 지식 의 깊이와 넓이 ⓐ 담당업무에 필요한 지식이 높다. ⓑ 관련업무의 지식에 불충분한 부분이 있다. ⓒ 타 업무에 관해서도 많 ...

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인사고과표(능력평가표 포함)

소속, 직급, 업적평가 합계, 능력평가, 최종평가자 의견 등의 항목으로 구성되어 인사고과에 대해 작성 할 떄 사용하는 능력평가표가 포함된 인사고과표입니다.  인사고과표 담당 소속 직급 입사 근속 업적평가 (가중치 50%) 구분 평가항목 측정지표 수행기간 배점 자기평가 1차평가 최종평가 업적평가 합계 자기평가 의견 능력평가 (가중치 40%) 번호 평가항목 배점 자기평가 1차평가 최종평가 1 2 3 1차평가자 의견 4 능력평가 합계 근태 (가중치 10%) 최종평가자 의견 무결 지각 자기평가 1차평가 최종평가 병결 외출 근태평가 합계 능력평가 평가 ...

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인사고과표(능력평가표 포함) 양식

소속, 직급, 업적평가 합계, 능력평가, 최종평가자 의견 등의 항목으로 구성되어 인사고과에 대해 작성 할 떄 사용하는 능력평가표가 포함된 인사고과표입니다.  인사고과표 담당 소속 직급 입사 근속 업적평가 (가중치 50%) 구분 평가항목 측정지표 수행기간 배점 자기평가 1차평가 최종평가 업적평가 합계 자기평가 의견 능력평가 (가중치 40%) 번호 평가항목 배점 자기평가 1차평가 최종평가 1 2 3 1차평가자 의견 4 능력평가 합계 근태 (가중치 10%) 최종평가자 의견 무결 지각 자기평가 1차평가 최종평가 병결 외출 근태평가 합계 능력평가 평가 ...

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인사고과표(평가자의견포함)

인사고과표 평가자의견포함 nbsp 샘플 문서입니다. 기간, 평가자, 소속, 직급, 성명, 입사일, 업적평가, 자기평가의견, 능력평가 등의 항목으로 구성된 인사고과표 양식입니다.  인사고과표 기간 평가자 소속 직급 성명 입사일 업적평가 구분 평가항목 측정지표 수행기간 배점 자기평가 1차평가 최종평가 자기평가 의견 능력평가(가중치 40%) no. 평가항목 배점 자기평가 1차평가 최종평가 1 직무지식 5 2 수행력 5 3 보고 5 4 도전의식 5 5 협조성 5 6 솔선수범 5 1차평가자 의견 7 이해력(사원/대리 평가) 5 8 지도력(과장/차장 평가) 능력평가 합계 4 ...

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연구원용 인사고과표

연구원을 대상으로 인사고과 하는 서식입니다. 고과대상자 인적사항과 연구성과 및 지식 등의 내용을 기재하여 작성하는 연구원용 인사고과표입니다.  연구원용 인사고과표 담당 고과 대상자 소속 직급 사번 성명 ■ 연구성과, 공헌도 평가구분 평가항목 평가결과 연구성과 -연초에 수립한 연구활동 목표를 달성하였는가? -독창적인 연구성과를 거두었는가? s a b c d 창조 도전성 -새로운 방법, 수단에 적극적으로 도전하였는가? -연구활동에 창조성이 보이는가? s a b c d 자기개발 -항상 새로운 지식의 흡수에 노력하였는가? -능력개발을 ...

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영업직 인사고과표(관찰점)

영업분야에서 인사사항을 평가하는 서식으로 평점요소별 관찰점과 평가점수 및 평가의견 등의 내용을 기재하여 작성하는 영업직 인사고과표(관찰점) 서식입니다.  영업직 인사고과표 대 상 자 소속 직급 성명 입사일자 평점요소 관찰점 평가배점 1차 2차 5 4 3 2 1 영업성과 영업 목표 달성도 영업 실적 성장률 업무의 지식 업무파악능력 고객의 요구에 대한 파악능력 판매절차의 정확성 판매처리 결과의 정확도 업무처리 진행속도 팀 워 크 업무상 연락보고는 정확한가? 동료, 상사와의 관계 인접매장과의 절충도 신 뢰 도 작업에 대해 믿고 맡길 수 있는가? ...

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정기 인사고과표 양식 표준

정기적으로 사원을 평가하는데 사용합니다. 피고과자 인적사항과 고과요소별 평가 주안점 및 평가의견 등의 내용을 기재하여 작성하는 정기 인사고과표 양식 양식입니다.  정기 인사고과표 양식 고 과 명 고과기간 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 피 고과자 성명 부서 직급 입사일자 생년월일 직 무 고과요소 주안점 평가배점 평점 a b c d e 성과 능력 태도 합계 상태등급 최상급 (10%) 상급 (20%) 중급 (40%) 하급 (20%) 최하급 (10%) 직무적성 현부서 부동 현부서 무난 전환배치 무방 전환배치 필요 노력 / 향상도 전보다 ...

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인사고과표(연구원용) [인사부]

연구원을 인사고과 하는 양식으로 피고과자 인적사항과 연구성과에 대한 공헌도 및 지식, 능력 평가 등을 기재하여 작성하는 인사고과표(연구원용) 양식입니다.  인사고과표 (연구원용) 피고과자 소속 직책 사번 성명 1.연구성과, 공헌도 고과항목 착안점 평가배점 평점 연구성과 연초에 수립한 연구활동 목표를 달성하였는가 ? 독창적인 연구성과를 거두었는가 ? s a b c d 창조 도전성 새로운 방법, 수단에 적극적으로 도전하였는가 ? 연구활동에 창조성이 보이는가 ? s a b c d 자기계발 항상 새로운 지식의 흡수에 노력하였는가 ? 능력개발을 위해 평 ...

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정기 인사고과표(4급이상 책임자)

정기적으로 4급 이상 책임자를 평가하는 서식으로 피고과자 인적사항과 고과요소별 착안점 및 고과 의견 등의 내용을 기재하여 작성하는 정기 인사고과표(4급이상 책임자) 서식입니다.  정기 인사고과표 (4급이상 책임자) 피고과자 부서 성명 직책 직급 고과등급 탁 월 우 수 양 호 보 통 미 흡 점수 xxxx.xx.xx 4 2 고 과 요 소 착 안 점 1차 (20..) 2차 (20..) 평균 업 적 업무달성도 계획 지시에 의해 부과된 업무의 달성 여부 타 직원과의 업무량 비교 및 일정 기간 내의 달성여부 업무의 질 업무 달성 결과의 질적 수준과 착오 누락 오류의 발생 빈 ...

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정기 인사고과표

정기적으로 사원을 평가하는 양식입니다. 피고과자 인적사항과 고과요소별 착안점 및 고과 의견 등의 내용을 기재하여 작성하는 정기 인사고과표입니다.  정기 인사고과표 피 고과자 부서 성명 직위 고 과 등 급 구 분 탁 월 우 수 양 호 보 통 미 흡 등 급 xxxx.xx.xx 4 2 고 과 요 소 착 안 점 가중치 1차 (20..) 2차 (20..) 평균 업 적 업무 부과량 계획된 또는 지시에 의해 직원에게 실제로 부과된 업무량이 타 직원과 비교하여 어느정도 표준 업무량을 초과 또는 미달하고 있는가. 20 업무달성도 부하된 업무를 ...

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인사고과표 양식 [인사부]

직원을 인사고과 하기 위한 양식입니다. 고과 대상자 인적사항과 업무계획, 업적, 능력, 태도, 의욕에 대해 평가하여 작성하는 인사고과표 양식입니다.  인사고과표 양식 고과명 고과일자 20 년 월 일 피고과자 소속 직책 사번 성명 (인) 고과자 소속/직급 성명 ■ 업무계획 / 업적평가 경영방침 중점목표 항목 기대성과 및 평가요소 가중치 구체적 업적 (결과중심) 평가점수 70% 5 4 3 2 1 목표달성 시장에서의 승리 a : 가중 평가점수 ■ 능력, 태도, 의욕평가 경영방침 평가요소 가중치 정의 평가점수 30% 5 4 3 2 1 신속한 ...

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인사고과표(영업분야)

영업직 사원을 인사고과 하는 서식으로 평가요소별 관찰점과 평점 및 전년과의 비교 등의 내용을 기재하여 작성하는 인사고과표(영업분야) 서식입니다.  인사고과표 (영업직) 피 고과자 성명 소속/직급 고과자 성명 (인) 고과일자 20 년 월 일 평 가 요 소 관 찰 점 평 정 전년도와의 비교 a b c d e 2 1 0 -1 -2 업 무 의 지 식 세일링포인트를 알고 있으며 상품권장이 적절한가. 고객의 요망(가격, 용도, 색깔 등)을 재빨리 알아차리고 적절한 상품으로 권장하고 있는가. 금전의 수수, 전표처리, 서비스품의 조절, 할부판 ...

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인사고과표(연구원)

연구원을 객관적으로 평가하기 위한 서식입니다. 연구성과, 공헌도 평가와 지식, 개인능력 평가 및 종합평가 등의 내용을 기재하여 작성하는 인사고과표(연구원) 입니다.  인사고과표 피고과자 소속 성명 ■ 연구성과 및 공헌도 고과항목 고 과 중 점 평 가 연구성과 5 / 4 / 3 / 2 / 1 창조 도전성 5 / 4 / 3 / 2 / 1 실현 가능성 5 / 4 / 3 / 2 / 1 자기개발 5 / 4 / 3 / 2 / 1 공 헌 도 5 / 4 / 3 / 2 / 1 기 타 5 / 4 / 3 / 2 / 1 합 계 ■ 지식 및 개인능력 고과항목 착 안 점 평 ...

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시간제 근로자 인사고과표(고과요소) [인사부]

시간제 근로자를 인사평가 하는 서식으로 시간제 근로자의 인적사항과 평가 항목별 고과요소 및 고과내용 등을 기재하여 작성하는 시간제 근로자 인사고과표(고과요소) 서식입니다.  시간제 근로자 인사고과표 기간 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 성명 근속 년 개월 全回 인사고과 소속 연령 만 년 월 평가 점 항목 고과 요소 고과내용 1차 2차 3차 조정 업 무 업무의 량 목표에 대한 수행도나 기대한 업무량이 빠르고 기한 내에 완료 했는가? 업무의 질 일에 정열과 의욕을 갖고 임하며, 기대치대로 일에의 성과를 올리며, 정확성, 수단, 뒤처리를 확실히하여 낭 ...

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조회수 : 517
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관리직 인사고과표 [인사부]

관리직 인사고과표 font color 0064DF style font size 9pt 인사부 font nbsp 문서 자료입니다. 관리직 사원을 인사고과 하는 서식입니다. 평가항목과 평가배점 및 종합의견 등의 내용을 기재하여 작성하는 관리직 인사고과표입니다.  관리직 인사고과표 고과기간 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 고과일자 20 년 월 일 피고과자 소속 직책 사번 성명 평가항목 평가배점 평점 매우우수 우수 보통 부족 매우부족 성 과 1.업무상 성과 s a b c d 2.부하의 지도육성 s a b c d 3.변혁에 대한 도전 s a b c d 4.자기개발 (계발) s a b c d 5.회사업적 ...

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조회수 : 974
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간부사원 인사고과표

간부사원의 능력과 성과 등을 기재한 표 형식의 서식으로 고과요소에 따른 고과척도를 판단하고 고과의견을 기재하여 보고하는 간부사원 인사고과표 서식입니다.

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간부직 인사고과표

간부의 능력과 실적, 가치를 판단하기 위한 양식으로 고과 항목별 내용을 기재하고 평가하여 그 점수를 보고하는 간부직 인사고과표 양식입니다.

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기능직 인사고과표

기능직 인사고과표 nbsp 샘플 자료입니다. 부서, 고과자 직위, 업적, 능력, 태도 등의 항목으로 구성되어 기능직 직원의 인사고과를 반영 할 때 사용하는 기능직 인사고과표입니다.  기능직 인사고과표 부서 고과자 직위 성명 (인) 구분 평가항목 평가척도 배점 해당점수구분 a b c d e 업적 평점소계 능력 평

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기능직 인사고과표 양식

기능직 인사고과표 양식 nbsp 문서 자료입니다. 부서, 고과자 직위, 업적, 능력, 태도 등의 항목으로 구성되어 기능직 직원의 인사고과를 반영 할 때 사용하는 기능직 인사고과표입니다.  기능직 인사고과표 부서 고과자 직위 성명 (인) 구분 평가항목 평가척도 배점 해당점수구분 a b c d e 업적 평점소계 능력 평

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관리직용 인사고과표

관리직용 인사고과표 nbsp 입니다. 평가항목, 평가, 고과일자 등의 항목으로 구성된 관리직용 인사고과표 작성시 사용하는 고과표 양식입니다.  관리직용 인사고과표 담당 피고과자 부서 직위 이름 고 과 자 부서 직위 이름 사번 고과일자 20 년 월 일 평가항목 평 가 극히 큰 성과 보통정도 좀 부족 부족 현저한 성과 업무상 성과 부하의 지도육성 변혁에 대한 도전 자기개발(계발) 회사업적 공헌도 a b c d e s a b c d s a b c d s a b c d s a b c d 평가항목 더할나위 없음 뛰어남 표준적 ...

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인사고과표 작성가이드 작성법

인사고과의 개요, 목적, 구성요건, 평가방법과 인사고과표 샘플 및 작성 시 주의사항으로 구성된 인사고과표 작성가이드 입니다. 인사고과(Personnel rating)란 소속해 있는 조직 내에서 직무와 결부 하여 업무수행상의  1. 인사고과의 개요 1) 인사고과의 정의 2) 인사고과의 중요성 3) 인사고과표 2. 인사고과의 목적 3. 인사고과의 구성요건 4. 인사고과의 평가방법 1) 인사고과의 기법 2) 인사고과의 기능 및 기대효과 5. 인사고과표 작성 시 주의사항 1) 기업의 특성을 고려해야 한다. 2) 신중한 평가자세를 갖추어야 한다. 3) 인사고과에 대한 준비를 철저히 한다. 4) 고 ...

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인사고과표(일반용)(1)

인사고과표 일반용 1 nbsp 샘플 자료입니다. 평가자, 소속, 직급, 성명 등을 기입하고, 업무지식, 창의력, 적극성 등을 평가하는데 사용하는 인사고과표(일반용) 양식입니다.  인사고과표(일반용) 결 재 담당 부서장 임 원 사장 기간 20 년 월 일부터 평가자 제1차 제2차 결정 20 년 월 일까지 소속 직 급 성 명 입사 년도 년도 월 일 만 세 평가요소 평 가 기 준 1차 2차 3차 업무 지 식 담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도 높다. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 ...

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인사고과표(관리직 승격 승급용)

고과자, 직위, 피고과자 등을 기입하고, 리더십, 부하육성, 사기, 목표달성 등을 평가하여 피고과자를 승진판정 하는데 사용하는 인사고과표(관리직 승격 승급용) 양식입니다.  인사고과표(관리직 승격 승급용) 기 간 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 고과자 직 위 승진판정 피고 과자 연 령 세 소 속 직 위 입 사 년 월 일 ( 년 월) 분 류 평 가 내 용 만 점 1 차 2 차 조 정 결 정 리 더 십 1 스스로 솔선수범하여 부하를 리드하고 있는가 10 2 곤란에 직면했을 때, 침착 과감하게 부하를 이끄는가 5 3 부하를 공평하고 냉정하게 처우하고 있 ...

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인사고과표(4)

고과자, 직위, 피고과자 등을 기입하고, 집무태도, 기초능력, 업무숙련도, 책임감 등을 평가하여 피고과자를 승진판정 하는데 사용하는 인사고과표 양식입니다.  인사고과표 기 간 20 년 월 일 ~ 20 년 월 일 고과자 직 위 승진판정 피고 과자 연 령 세 소 속 직 위 입 사 년 월 일 ( 년 월) 분 류 평 가 내 용 만 점 1 차 2 차 조 정 결 정 집 무 태 도 1 지각 / 조퇴 / 결근이 적고 건실하게 근무한다. 5 2 업무에 누락이 없고 항상 성실하게 일한다. 5 3 모든 일에 적극적이며 능률적이다. 10 4 상사의 지시에 ...

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간부 인사고과표(5)

간부 인사고과표 5 nbsp 양식입니다. 지도력, 기획력, 창조력, 통치력 등의 내용에 점수를 매겨 간부 인사고과를 하는데 사용하는 간부 인사고과표 양식입니다.  간부 인사고과표 기간 고과자 직위 피고과자 연령 세 소속 직위 20 년 월 일 고 y과 요 소 과고척도 소계 비고 항 목 내 용 지도력 부하의 교육 / 지도 / 육성에 대한 노력 5 4 3 2 1 부하의 장점 / 특질을 발견하고 그것의 활용도 5 4 3 2 1 부하에 대한 업무교육 5 4 3 2 1 부하의 나쁜 점을 적절하게 충고 / 지도하는지의 여부 5 4 3 2 1 기획력 창조력 업무 ...

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자기고과인사고과표

자기고과인사고과표 nbsp 문서 자료입니다. 고과기간, 소속, 고과항목, 평가항목 등을 기입하여 자기고과 및 인사고과표 작성시에 사용하는 양식입니다.  자기고과 및 인사고과표 y ■ 고과기간 : 1차 고과자 (인) ■ 소속 : 2차 고과자 (인) ■ 성명 : 3차 고과자 (인) ※ 자기고과자는 해당번호에 ∨표를 하시고, 고과자는 해당번호를 기입하시기 바랍니다. 고 과 항 목 평 가 항 목 (자기고과) 1차고과자 2차고과자 3차고과자 면담일시 : 20 년 월 일 면담자확인 1차고과자명 (인) 자기과과자명 (인) ...

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인사고과표(사무직)

인사고과표 사무직 nbsp 샘플 양식입니다. 사무직 사원의 업무성격에 맞도록 작성된 사무직 인사고과표 양식입니다.  인사고 과 표(사무직) 피고과자 성명 고 과 일 : 년 월 일 고과자 소속 직위 고과기간 : / ∼ / 성명 요 소 고 과 항 목 1 2 3 4 5 6 7 근 무 태 도 책 임 감 . 적 극 성 . 협 조 성 . 규 율 성 주어진 업무는 끝까지 해냈는가? 거듭 실패를 되풀이하는 일은 없었는가? 책임회피를 하지 않았는가? 소정시간 안에 주어진 업무를 마감하려고 애썼는가? 경비절감에 노력했는가 ...

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