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/ 능력고과표 (efficiency report, 能力考課表) (조회수 864)
인사고과(Personnel rating)란 소속해 있는 조직 내에서 직무와 결부하여 업무를 수행하는 데 필요한 능력과 요건을 고려하여, 직원의 능력과 업적, 가치와 적성 등을 객관적으로 측정하고 평가하는 제도를 말한다. 능력고과표는 직원의 업무수행 능력에 대한 고과를 시행하기 위해 능력 요소, 태도 요소 등의 고과 항목을 기재한 문서를 말한다. 능력고과표에는 직무지식, 이해력 ...더보기
씽크존 문서공유 (61)
| 총무/서무 | 능력고과표(피고과자 및 1차 고과자용) | 11p |  |
su******** | 2013-01-24 |
| 총무/서무 | 능력고과 평가지침및 능력평가 의견표 | 14p | |
su******** | 2011-08-01 |
| 인사/노무 | 능력고과표(관리직및 기술사무직) [후기 1건] | 22p |  |
su******** | 2012-05-01 |
| 기타/일반 | 인사고과표(상급용) | 2p | |
th****** | 2014-10-29 |
| 기타/일반 | 인사고과표(중간용) | 2p | |
th****** | 2014-10-29 |
| 기타/일반 | 인사고과표(사원용) | 2p | |
th****** | 2014-10-29 |
| 인사/노무 | 업적고과표(인사고과표) | 3p | |
iw****** | 2014-04-01 |
| 인사/노무 | 인사종합고과평가표 [후기 2건] | 12p | |
su******** | 2012-12-30 |
| 경영/기획 | 관리직군 인사고과 평가표 | 19p | |
no********* | 2016-10-11 |
| 인사/노무 | 인사고과기법설명서 [후기 2건] | 23p |  |
kw***** | 2012-07-31 |
| 인사/노무 | 인사고과 및 직무분석 체크리스트 [후기 16건] | 20p | |
su******** | 2011-05-12 |
| 리포트/논문 | 호텔의 인사고과제도 | 4p | |
ro****** | 2019-06-12 |
| 인사/노무 | 개인별 고과 및 연봉확정 업무 FLOW 및 KPI 지수 [후기 14건] | 7p | |
su******** | 2011-06-27 |
| 인사/노무 | 다면평가평가시스템 [후기 1건] (목차검색) | 5p | |
su******** | 2013-01-24 |
| 인사/노무 | 개인별 고과 및 연봉확정 업무평가표 [후기 8건] | 7p | |
eu***** | 2011-05-31 |
| 인사/노무 | 신규입사자 평가고과표(ON-THE-JOB TRAINING) [후기 2건] | 5p | |
kw***** | 2012-06-29 |
| 인사/노무 | 병원계장급 이상 인사고과표 [후기 1건] | 4p | |
su******** | 2010-07-03 |
| 인사/노무 | 남양유업인사고과제도 평가매뉴얼 [후기 6건] | 21p | |
su******** | 2011-11-24 |
| 인사/노무 | 인사고과지침서 [후기 5건] | 91p | |
su******** | 2011-09-29 |
| 테마문서 | 인사고과규정 [후기 15건] | 13p | |
hh**** | 2009-12-22 |
씽크존 문서마켓 (7)
역량평가(Competency Assessment) 조직 맞춤형 평가도구를 개발하라!
‘역량평가와 능력고과’의 차이가 뭔가요?’역량기반의 인사제도·교육체계 수립 컨설팅을 하던 초창기 시절 참 많이 받았던 질문이 다. 곰곰이 생각해보면, 역량에 대한 이해가 부족하기 때문에 한 질문이기도 하지만, 동시에 역량의 정의가 무엇인지를 이해하기 위한 가장 핵심 질
기업의 '팔과 다리'라고 불리는, 기업에 없어서는 안 될 중요한 실무자인 '대리'들을 위한 지침서라 할 수 있는 이 책은, 자신의 미래에 대한 불안감과 현실의 치열한 경쟁 속에 고민하고 방황하는 우리나라의 대리들에게 성공에 필요한 기본적인 조건이 무엇인가를 알려준
웹 토론방을 통한 수업사례토론에서 유아교사의 사고과정 및 자기조절 학습능력
제목 : 웹 토론방을 통한 수업사례토론에서 유아교사의 사고과정 및 자기 조절 학습능력에 관한 연구 저자 : 이춘자 ( Lee Chun Ja ) , 박은혜 ( Park Eun Hye ) 발행학회 : 한국유아교육학회 발행정보 : 유아교육연구 23권 3호 발행년도 : 200
교육평가(Educational Evaluation) 평가가 곧 시험은 아니다
‘평가’ 하면 떠오르는 단어가 뭐냐고 물어보면, 시험·인사고과·수능·성과급·인센티브 등을 말한다. 사람들의 인식이 이러하다 보니 대상자들은 평가를 기피하고, 그것을 주관해야 하는 담당자에게는 계륵(鷄肋)인 경우가 대부분이다. 사람들은 왜 평가란 말을 들으면 시험을 떠올
OECD 가입국 중 두 번째로 노동 시간이 긴 나라, 야근과 철야로 월화수목금금금을 보내는 대한민국 직장인들! 저자는 일만으로는 결코 인정받은 수 없는 비즈니스 세계에서 살아남을 수 있는 비법을 상세하게 공개한다. 제프리 제임스 지음 비즈니스북스 / 2014년 10
