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면접평가표 / 원하는 인재를 찾기 위한 지표가 되는 문서 면접평가표 (조회수 1,582)
면접평가표는 채용을 결정하기 위해서 평가항목을 만들어 채용여부를 기록하는 표를 말한다. 면접 방식에는 사전에 질문 항목을 정해 두지 않고 상대의 태도나 답변, 상황에 따라서 자유롭게 질문하는 방법이 있다. 그러나 질문을 정해 두지 않으면 상대에 따라서 질문하는 항목이 다를 가능성이 있어 면접의 공정성이 유지되지 않으며 면접관이 개인적으로 관심이 있는 것만 물을 수 있다. 따라서 ... 더보기
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| 기타/일반 | 공채 면접심사표(신입) | 1p | |
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| 인사/노무 | 신입 경력사원 면접 평가표(기술직) [후기 4건] | 1p | |
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| 인사/노무 | 신입사원 면접 평가표 | 2p | |
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| 인사/노무 | 복지회관 채용면접 체크리스트(평가표) | 1p | |
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| 인사/노무 | 건설직면접자 종합평가표 | 1p | |
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인사담당자를 위한 인재관리역량중심 면접평가표 사례 분석윤 광 희 People BizNet 대표대기업이나 중견기업 채용면접에서 역량면접 평가표를 도입하는 이유는 핵심사업에 맞는 우수한 인재를 채용하여 성과를 올리자는 것에 목적이 있다. 그러나 역량있는 핵심인재는 자신의
기업이 여유 있게 인재를 채용할 수 있는 시대는 끝났다. 이 책에서는 신입사원에서 경력자 채용까지 인사담당자가 회사에 필요한 인재를 확보하는 노하우를 총망라했다. 채용이 잘 안 되어 고민하는 인사담당자, 기업의 임원 및 대표들에게 도움이 될 조언과 지혜가 담겨 있다.
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제목 : 학생부종합전형 면접평가 결과와 입학 후 학업성취도의 상관관계 분석 (An Analysis of the Correlation between the Interview and the Academic Achievement)
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채용규정과 취업규칙(채용, 근로계약, 복무, 인사, 근로조건, 임금 등) 및 별지서식으로 구성되었습니다. 입사지원서, 근로계약서, 직원 채용 품의서, 채용 계획서, 신입사원 모집 공고문, 채용 공고문, 채용 심사표, 채용 면접 평가표, 채용 프레젠테이션 평가표, 합격
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