공감 이룬 과제 입법화 하고, 추후 지속적 노사정 논의해야

노사정 협상에서 공감대를 이룬 청년고용 활성화, 노동시장 이중구조 개선, 사회안전망 확충, 통상임금 범위 명확화, 근로시간 단축, 정년연장 연착륙 등의 과제들은 입법을 추진하거나 예산반영 등을 통해 정부가 할 일을 진행하고, 추후 논의키로 한 비정규직법 개정 등 과제는

나도 내 말을 잘 들어주는 사람이좋다

프랑스 아마존 베스트셀러 작가인 저자가 의사소통을 깊이 들여다보고, ‘듣기’에 대해 말한다. 소통과 관계에 대해 폭넓게 살펴, 그 핵심이라 할 수 있는 듣기에 대해 독자들이 부담 없이 이해할 수 있도록 안내한다. 크리스텔 프티콜랭 지음 나무생각 / 2016년 2월

변경될 상호나목적또는 상호와 목적으로 본점이전 상호 가등기를 신청하는 문제

제목 : 변경될 상호나 목적 또는 상호와 목적으로 본점이전 상호 가등기를 신청하는 문제에 관한 연구 저자 : 김민조 ( Kim Min-jo ) 발행학회 : 건국대학교 법학연구소 발행정보 : 일감법학 38권 발행년도 : 2017  상호 가등기 제도는 유한회사나 주식회사를 설

아모레퍼시픽 라네즈해외진출 마케팅사례분석 보고서

아모레퍼시픽 라네즈 해외진출 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석과 라네즈 향후 시사점분석 레포트입니다.  1. 아모레퍼시픽 기업 소개 -아모레퍼시픽 태평양(아모레 퍼시픽)은 1945년 9월 5일 서성환 회장이 '아름다움과 건강을 창조하여 인류에 공헌한다'는

주식교환계약서 [구매 5건]

실제 사용되었던 주식교환계약서에 대해 기술한 참고자료입니다.  제1조 (포괄적 주식교환의 방법) '갑'과 '을'은 제2조의 규정에 의한 주식교환을 할 날(이하 '주식교환일'이라 한다)에 주식교환을 한다. 포괄적 주식교환을 통하여 '갑'은 '을'의 완전모회사가 되고, '을