¼½Ä»çÀü
/ ½ÅÀÔ»ç¿ø±³À°°èȹ¼(ãæìýÞäê¬ÎçëÀͪüñßö, new employee education plan) (Á¶È¸¼ö 45)
½ÅÀÔ»ç¿ø ±³À°°èȹ¼´Â ±â¾÷ ¶Ç´Â ±â°ü¿¡¼ ½ÅÀÔ»ç¿ø ±³À°À» ÁøÇàÇÏ´Â °»ç°¡ ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ °èȹÀ» ±â·ÏÇÑ ¹®¼¸¦ ¸»ÇÑ´Ù. ½ÅÀÔ»ç¿ø ±³À°°èȹ¼¸¦ ÀÛ¼ºÇÒ ¶§¿¡´Â ±³À°¸í, °»ç¸í, ±³À°¸ñÇ¥, Â÷¼ö¿¡ µû¸¥ ±³À° ³»¿ë, ±³À°¿¡ µû¸¥ Çǵå¹é °úÁ¤ µîÀÇ Ç׸ñÀ¸·Î ±¸ºÐÇÏ¿© °¢ Ç׸ñ¿¡ ¸ÂÃß¾î Á¤È®ÇÑ ³»¿ëÀ» ±âÀçÇϵµ·Ï ÇÑ´Ù. ½ÅÀÔ»ç¿ø ±³À°°èȹ¼´Â ½ÅÀÔ»ç¿ø ±³À°À» ÁøÇàÇϱâ Àü À̸¦ ÁÖ°üÇÏ´Â ±â¾÷À̳ª ±â ...´õº¸±â
¾ÅÅ©Á¸ ¹®¼°øÀ¯ (301)
¾ÅÅ©Á¸ ¹®¼¸¶ÄÏ (270)
À¯ºñ¹«È¯, ¾÷¹« ¼öÇà»ó À§Çè¿¡ ´ëºñÇÏ´Â ÀÚ¼¼
Áö±Ý±îÁö ¿ì¸®´Â ½ÅÀÔ»ç¿øÀÇ Á¶Á÷ Àü·Âȸ¦ À§ÇÑ ¾÷¹« ½ºÅ³ ±³À°¹ýÀ» ´Ù·ç¸ç ¡ã¾÷¹«ÀÇ ÀÇ¹Ì¿Í ¿ì¼öÇÑ ¾÷¹« ¼öÇàÀÇ ¶æ ¡ãÁ¶Á÷ Ȱµ¿ÀÇ »ó´ç ºÎºÐÀ» Â÷ÁöÇÏ´Â Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç Áß Áö½Ã¹Þ°í º¸°íÇÏ´Â ¿ä·É ¡ã¾÷¹« ¼öÇà Àü À̸¦ È¿À²ÀûÀ¸·Î ¼öÇàÇϱâ À§ÇÑ °èȹ ¼ö¸³ ¹æ¹ý µîÀ» ½Éµµ ÀÖ°Ô »ì
±â¾÷ÀÌ ¿©À¯ ÀÖ°Ô ÀÎÀ縦 ä¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ½Ã´ë´Â ³¡³µ´Ù. ÀÌ Ã¥¿¡¼´Â ½ÅÀÔ»ç¿ø¿¡¼ °æ·ÂÀÚ Ã¤¿ë±îÁö Àλç´ã´çÀÚ°¡ ȸ»ç¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ÀÎÀ縦 È®º¸ÇÏ´Â ³ëÇϿ츦 ÃѸÁ¶óÇß´Ù. ä¿ëÀÌ Àß ¾È µÇ¾î °í¹ÎÇÏ´Â Àλç´ã´çÀÚ, ±â¾÷ÀÇ ÀÓ¿ø ¹× ´ëÇ¥µé¿¡°Ô µµ¿òÀÌ µÉ Á¶¾ð°ú ÁöÇý°¡ ´ã°Ü ÀÖ´Ù.
ÇÑÀڸ𸣸é ÀÔ»çºÒ°¡ ±ÝÈ£,SK ÀÌ¾î µÎ»ê,°øÃ¤(Íëóõ) ¶§ ÇÑÀÚ½ÃÇè
Á¦¸ñ : ÇÑÀÚ±³À°ÀÚ·á : ¹®ÈÀϺ¸ 2005³â 7¿ù 5ÀÏ: ½ÅÀÔ»ç¿ø, ¿µ¾îº¸´Ù ±¹¾î°¡ ´õ ¹®Á¦ / ¼¼°èÀϺ¸ 2005³â 7¿ù 11ÀÏ: ÀÌÁ¦ÅäÀÍ,ÅäÇÃÀº °¡¶ó. ±¹¾î,ÇÑÀÚ ½ÃÇèÀÌ ´ë¼¼ / Çѱ¹°æÁ¦ 2005³â 7¿ù 13ÀÏ: ÇÑÀÚ ¸ð¸£¸é ÀÔ»çºÒ°¡¡¦ ±ÝÈ£,SK ÀÌ¾î µÎ»ê, °øÃ¤(Íë
±³À°±ÔÁ¤ ¹×º°Áö¼½Ä [±¸¸Å 8°Ç]
±³À°¤ýÈÆ·Ã¾÷¹« ¼öÇàÀ» À§ÇÑ ±³À°±ÔÁ¤ ¹× º°Áö¼½Ä ÀÔ´Ï´Ù. ±³À° ±âº»±ÔÁ¤, ±³À° ÈÆ·Ã±ÔÁ¤, ¿¬°£ ±³À°°èȹ¼¡¼º°Áö¡½, ±³À°Æò°¡ °á°úº¸°í¼¡¼º°Áö¡½, ±³À° Æò°¡±ÔÁ¤, ³í¼ú½Ä °úÁ¦ Æò°¡Ç¥¡¼º°Áö¡½, ±³À°Âü¿©µµ Æò°¡Ç¥¡¼º°Áö¡½, ±³À° ½Ç½Ã°èȹ¼, ½ÅÀÔ»ç¿ø ½Ç¹«±³À° °èȹ¼, »ç¿ø±³À°
±³À°°ü¸®ÈƷðèȹ¼ [±¸¸Å 3°Ç]
¾÷Á¾°øÅë-¿¬°£¿ùº°-»ç³»Ç°Áú±³À°,¼Ò¹æ¾ÈÀü,½ÅÀÔ»ç¿øÁ÷¹«±³À°,µî ¿¬°£ ±³À¶°èȹ¼ »ç·ÊÀÔ´Ï´Ù. °³º°±ÔÁ¤, ¼½Ä > ȸ»ç ¾÷¹«ºÐ¾ßº° ¼½Ä > ±³À°ÈÆ·Ã-ÀÚ°ÝÀÎÁõ°ü¸® ¼½Ä
¼îÇθô (41)
¼½Ä ÄÜÅÙÃ÷ (3)
½ÅÀÔ»ç¿øÀÇ ¼º°øÀûÀÎ Á÷Àå»ýȰ ³ëÇÏ¿ì
¼½Ä »ó´ã½Ç (10)
+Âü°í ÆäÀÌÁö
ºä¾î ´Ù¿î·Îµå