연관키워드
서식사전
/ 업무인수인계서 (business succession document, 業務引受引繼書) (조회수 696)
퇴사나 부서 이동으로 새로운 직원이 그 자리에 오게 되었을 때 인계자는 인수자가 알아두어야 할 업무의 내용과 필요한 문서를 정리하여 인수인계 후의 업무가 원활하게 진행될 수 있도록 해야 한다. 이때 작성하는 것이 업무인수인계서이다. 업무인수인계서라하여 특별한 형식이 있는 것은 아니지만, 기본적인 당해 업무의 일정을 명시하고 나아가 현재 진행되고 있는 현안 및 가까운 장래 ...더보기
씽크존 문서공유 (176)
| 인사/노무 | 업무인수인계서(노인복지센터) | 1p |  |
av***** | 2015-07-21 |
| 기타/일반 | 업무 인수인계서(3) | 1p | |
kk***** | 2014-07-08 |
| 인사/노무 | 업무인수인계서 | 1p | |
fo******** | 2009-12-22 |
| 총무/서무 | 업무인수인계 [후기 1건] | 1p | |
ca********* | 2009-12-26 |
| 총무/서무 | 사무국 업무인수인계서 | 1p |  |
ti******** | 2020-10-27 |
| 총무/서무 | 총무업무인수인계서 서식모음 [후기 16건] | 7p |  |
ch*** | 2010-02-16 |
| 테마문서 | 총동문회 업무 인수인계 규정 | 2p | |
dk****** | 2018-02-20 |
| 판매/영업 | 업무인수인계서 양식 | 1p | |
hy********* | 2015-12-15 |
| 기타/일반 | 방문요양서비스 업무인계인수서 | 1p | |
av***** | 2015-07-15 |
| 총무/서무 | 부서별 업무 인수인계서 [후기 6건] | 6p | |
kw***** | 2012-06-26 |
| 인사/노무 | 업무 인수인계확인서 [후기 3건] | 1p | |
ji***** | 2010-04-26 |
| 기타/일반 | 업무인계 인수서(노인복지센터) | 1p | |
kk***** | 2014-08-15 |
| 총무/서무 | 관리업무 인수인계서 | 2p | |
av***** | 2014-12-03 |
| 인사/노무 | 업무 인계인수서 | 6p | |
kh***** | 2016-05-16 |
| 인사/노무 | 업무목록및 기술서(인수인계 시) [후기 2건] | 2p | |
bo**** | 2009-07-30 |
| 기타/일반 | 업무인계서 | 2p | |
j0***** | 2013-04-27 |
| 인사/노무 | 퇴직자업무처리절차 [후기 1건] | 6p | |
cy***** | 2013-11-14 |
| 건설/공무 | 책임감리업무 수행지침서 | 163p | |
ak**** | 2014-03-15 |
| 건설/공무 | 검측감리업무 수행지침서 | 51p | |
ak**** | 2014-03-15 |
| 테마문서 | 전산업무규정 [후기 2건] | 8p | |
su******** | 2011-07-03 |
씽크존 문서마켓 (60)
총무업무를 겸하는 경리실무자들이 반드시 알아야 하는 서식 규정의 기술(1단계-2단계-경리) [구매 4건]
총무업무를 겸하는 경리실무자들이 반드시 알아야 하는 서식 규정의 기술(1단계-2단계-경리)에 대해 기술한 경리 회계 참고자료입니다.
직장 내의 업무 현장에서 벌어지는 문제와 크고 작은 인간관계에서 겪게 되는 갈등을 최소화할 수 있는 대화법들, 연인이나 가족 간의 현명한 의사소통을 위해 필요한 자세 등을 사례 중심으로 면밀히 다루고 있다. 치명적인 말실수로 내 발등을 찍고 살지는 않았는지 점검해
간호업무인수인계 방법 개선에 따른 근무조별 적정근무시간 개발
제목 : 간호업무 인수인계 방법 개선에 따른 근무조별 적정근무시간 개발에 관한 연구 저자 : 왕경자 , 이계숙 , 김숙현 , 이정숙 , 이광옥 , 유시문 , 김인숙 , 신성애 , 조윤희 발행학회 : 병원간호사회 발행정보 : 임상간호연구 7권 1호 발행년도 : 2001
교직원 사직원 처리 지침에 대해 기술한 참고자료입니다. 제1조(목적) 이 지침은 교직원의 일방적 사직행위로 인한 업무공백을 최소화하기 위하여 교직원 사직원처리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 이 지침은 모든 교직원에게 적용한다. 제3조(사직
서식 콘텐츠 (1)
