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/ 업적고과표 (achievements appraisal table, 業績考課表) (조회수 198)

업적고과표란 직원별 업무 목표에 따른 달성 정도 등을 기재하여, 전반적인 업무 수행 능력을 파악하기 위해 작성하는 문서를 말한다. 업적고과표는 조직원에 대한 객관적 평가를 통하여 업무수행 능력을 파악하고 합리적인 인사관리에 필요한 정보를 제공하는 데 목적이 있다. 업적고과표 작성 시에는 세부 목표와 목표치, 달성도 등을 항목에 따라 빠짐없이 기재하고 본인과 직속 상사의 종합 ...더보기

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인사/노무 업적고과표(인사고과표) 3p iw****** 2014-04-01
공모자료 개인별업적평가 고과표(자기신고) 8p kw***** 2012-06-22
인사/노무 인사고과표(업적평가 및 자기신고서) [후기 4건] 1p sk****** 2010-02-18
인사/노무 업적고과표(관리직 및 전문직) 국내외사례 11p su******** 2012-05-01
기타/일반 인사고과표(사원용) 2p th****** 2014-10-29
기타/일반 인사고과표(상급용) 2p th****** 2014-10-29
기타/일반 인사고과표(중간용) 2p th****** 2014-10-29
인사/노무 인사종합고과평가표 [후기 2건] 12p su******** 2012-12-30
경영/기획 관리직군 인사고과 평가표 19p no********* 2016-10-11
인사/노무 인사고과기법설명서 [후기 2건] 23p kw***** 2012-07-31
인사/노무 인사고과제도 운영 매뉴얼 [후기 26건] 38p th****** 2015-02-17
기타/일반 인사고과 기본양식 11p mi******** 2014-07-25
인사/노무 인사고과 및 직무분석 체크리스트 [후기 16건] 20p su******** 2011-05-12
인사/노무 개인별 업적평가제 운영방안 평가서 [후기 1건] 8p kw***** 2012-06-26
인사/노무 개인별 고과 및 연봉확정 업무 FLOW 및 KPI 지수 [후기 14건] 7p su******** 2011-06-27
리포트/논문 호텔의 인사고과제도 4p ro****** 2019-06-12
경리/회계 목표관리및 업적평가 시트 [후기 1건] 9p su******** 2012-05-01
인사/노무 신인사고과제도 및 다면평가 소개서 [후기 7건] 37p su******** 2011-11-25
인사/노무 병원계장급 이상 인사고과 [후기 1건] 4p su******** 2010-07-03
인사/노무 개인별 고과 및 연봉확정 업무평가표 [후기 8건] 7p eu***** 2011-05-31

서식 콘텐츠 (1)

인사고과 평가표

인사고과란인사고과란 소속해 있는 조직내에서 직무와 관련하여 업무수행상의 필요한 능력과 요건을 감안하고 직원의 능력과 업적 가치와 적성을 객관적으로 측정하고 평가하는 제도로 직원의 실천능력 뿐만이 아니라 성격과 태도 장래성까지도 평가하는 것을 의미한다 조직내부의 인력을 대상으로 조직에의 기여도 및 기여 가능도를 객관적인 판정기준에 의해 평가한다인사고과 목적능력개발의 방향처우와 보상배치·승진의 ...(2015-10-20)

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