연차휴가 부여방식

회사의 취업규칙이나 단체협약에 연차휴가는 근로기준법에 따라 지급한다는 규정이 명시되어 있음에도 실제로는 사용자가 노무관리의 편의를 위해 '회계연도 기준'으로 모든 근로자에게 연차휴가를 일률적으로 관리한 후 퇴직시 개인별 입사일을 기준으로 재정산하는 경우가 많다. 연차휴

나도 스카우트 될수 있다 - 요약본

이 책은 '평생직장'은 사라졌지만, 그 대신 스스로 경력관리를 어떻게 하느냐에 따른 '평생직업'이 가능한 시대에 우리 모두가 살고 있음을 말하면서, 변화를 기꺼이 앞서서 받아들이며, 자신의 경력과 인맥을 철저히 관리하여 당신도 스카우트 될 수 있다고 들려준다.

업무상부상 등으로 1년 전부를 출근하지 못한 경우 연차휴가 및 연차휴가수당의 발생 여부

제목 : 업무상 부상 등으로 1년 전부를 출근하지 못한 경우 연차휴가 및 연차휴가수당의 발생 여부 저자 : 김태욱 발행학회 : 민주사회를 위한 변호사모임 발행정보 : 노동판례비평 22권 발행년도 : 2017  

휴가규정및 별지서식(주5일제)

주5일제 휴가규정, 휴가신청서, 경조휴가 및 경조금 기준표, 휴가계획서, 휴가계획 및 인수인계서, 휴가전 업무보고서, 휴가사용 현황표(월별), 연차휴가 사용계획표, 직원별 연차휴가 현황표, 직원별 연차휴가 관리대장(연간), 휴가비 지급내역서, 특별휴가 신청서 등 휴가업

인사노무관리 규정 [구매 2건]

인사 노무관리 규정에 대해 기술한 참고자료입니다.  1. 채용 1) 채용원칙 가. 사원의 채용시기와 채용인원은 충원계획에 따름. 나. 사원의 모집 및 채용에 있어서 합리적인 이유 없이 성별, 연령, 신앙, 사회적 신분, 출신지역, 출신학교