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인사/노무 인사제도 운영기본매뉴얼(HR Basic manual) [후기 11건] 28p PPT su**in7129 2010-08-05
인사/노무 인사업무매뉴얼 및 절차서 [후기 49건] 9p PPT su**in7129 2011-09-29
인사/노무 인사업무매뉴얼 [후기 61건] 13p PPT su**in7129 2010-08-12
인사/노무 인사상담제도매뉴얼 [후기 5건] 21p PPT ha**l4978 2012-09-05
리포트/논문 사회복지기관 인사관리매뉴얼 2p 한글 ro**good 2019-12-05
인사/노무 인사담당자업무매뉴얼 [후기 1건] 59p PPT th**0218 2015-02-17
공모자료 인사위원회운영매뉴얼 1p PPT ta**123 2013-01-28
인사/노무 인사고과제도 운영매뉴얼 [후기 26건] 38p PPT th**0218 2015-02-17
인사/노무 인사고과 평가표 매뉴얼 [후기 20건] 30p 엑셀 ly**424 2013-04-11
인사/노무 인사 프로세스매뉴얼 [후기 13건] 16p 엑셀 su**in7129 2011-08-02
인사/노무 인사 실무매뉴얼 [후기 28건] 50p PPT wj**03 2011-09-05
인사/노무 요식업인사관리 업무 매뉴얼 37p PPT wf**n@n 2015-08-09
인사/노무 인사기록카드(작성 매뉴얼포함) [후기 1건] 3p 엑셀 jm**42 2013-05-22
기타/일반 인사 및 업무관리시스템 사용자매뉴얼(그룹웨어) 73p PPT ch**s1881 2017-10-22
인사/노무 인사부 주요 업무매뉴얼 [후기 7건] 10p PPT ly**424 2013-07-24
총무/서무 총무업무 매뉴얼(종합) [후기 200건] 132p 한글 su**in7129 2010-07-14
경영/기획 경영지원업무 사용자매뉴얼 [후기 80건] 64p PPT su**in7129 2010-12-20
인사/노무 직원면담 매뉴얼 6p PDF 98**42938@k 2018-12-07
총무/서무 고객응대표준매뉴얼 [후기 16건] 3p 한글 su**in7129 2010-08-01
경영/기획 외식산업의 매뉴얼관리백서 [후기 48건] 252p 워드 su**in7129 2011-11-26

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PPT 인사팀 업무매뉴얼 - 인사/노무 전문문서 [구매 7건]

회사의 인사팀 업무매뉴얼에 대한 서식 참고자료입니다. 다른팀의 업무매뉴얼 작성 시에 활용할 수 있는 서식입니다.  

전문문서 16 page 1,000원 조회수 157 2016.11.25

PDF 내면으로부터 시작하는 리더십

이 책은 리더에게 자신들의 영향을 제고시키는 방법을 이해하게 하는 통합적 코칭 경험의 역할을 제공한다. 또한 몇몇 스킬보다는 인간에 대한 미덕을 바탕으로 한 내면의 근본적인 변화가 진정한 리더를 만든다고 강조한다. 케빈 캐시먼 지음 시그마북스 / 2014년 1월 /

도서요약본 13 page 정액제상품 조회수 56 2017.04.06

PDF 지방자치단체의 조직·인사·일하는 방식 컨설팅매뉴얼

제목 : [정책연구 2015-14] : 지방자치단체의 조직·인사·일하는 방식 컨설팅 매뉴얼 저자 : 권오철 , 강영주 발행학회 : 한국지방행정연구원 발행정보 : 한국지방행정연구원 정책연구과제 2015권 발행년도 : 2015  

논문 128 page 16,800원 조회수 1 2019.04.19

한글 신규채용자 인사관리매뉴얼 [구매 1건]

신규채용자 인사관리 매뉴얼에 대한 서식 참고자료입니다.  

서식/양식 2 page 3,000원 조회수 105 2016.11.23

엑셀 부문별성과관리지표 매뉴얼 [구매 59건]

부문별 성과관리지표 매뉴얼에 대한 총자료입니다.  

품질인증 68 page 5,000원 조회수 3,504 2014.08.08

서식 콘텐츠 (1)

목표관리 실천 매뉴얼

새해가 되면 사람들은 한 해의 목표를 정합니다 금연 다이어트 목돈 마련 등 이번에는 반드시 성공하리라 다짐하고 그에 어울리는 실천계획을 세우게 되는데요 하지만 아쉽게도 작심삼일로 그치는 경우가 많은 것 같습니다개인뿐만 아니라 기업에서도 신년 목표를 세우고 그에 알맞은 경영 계획을 수립하는데요 개인의 목표와는 달리 작심삼일로 끝나서는 안 되기 때문에 명확한 목표 설정과 실천 계획 수립이 필요합 ...(2019-12-11)

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