¿¬°üŰ¿öµå
¿¹½ºÆû ¸Å°ÅÁø
ÀÓ´ëÂ÷°è¾à¼ / °è¾à¼ÀÇ È¿À²ÀûÀÎ »ç¿ë¹ý¿¡ ´ëÇØ ¸»ÇÏ´Ù. (Á¶È¸¼ö 2,088)
°è¾àÀ̶õ ¾î¶°ÇÑ ÀÏ¿¡ ´ëÇÑ °á°ú¸¦ ¸ñÀûÀ¸·Î º¹¼öÀÇ ´ç»çÀÚ°¡ ¼·ÎÀÇ ÀÇ»çÇ¥½Ã¸¦ ÀÏÄ¡½ÃŰ´Â ÇàÀ§·Î½á, ´ç»çÀÚ °£ÀÇ Ã»¾à°ú ½Â³«ÀÇ ÇÕÄ¡·Î ¼º¸³ÇÏ´Â ¹ý·ü ÇàÀ§¸¦ ¸»ÇÑ´Ù. ´õº¸±â
¾ÅÅ©Á¸ ¹®¼°øÀ¯ (838)
¾ÅÅ©Á¸ ¹®¼¸¶ÄÏ (285)
ÀÓ´ëÂ÷°è¾à¼ [±¸¸Å 4°Ç]
ÀÓ´ëÂ÷°è¾à¼¿¡ ´ëÇØ ±â¼úÇÑ Âü°íÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù.
ºÎµ¿»ê ÀºÅ𼳰踦 Å׸¶·Î ÇÑ À¯ÀÏÇÑ ¼ÀûÀÌ µÉ °ÍÀÌ´Ù. Çö¸íÇÑ ÀºÅ𼳰踦 ²Þ²ÙÁö¸¸ ½Çõ¿¡ ¿Å±â±â Èûµç À̵éÀ» À§ÇØ ÀºÅ𼳰踦 ºÎµ¿»êÀ¸·Î Á¢±ÙÇÏ´Â ±¸Ã¼ÀûÀÌ°í ½ÇÁ¦ÀûÀÎ ³»¿ëÀ» ´ã¾Ò´Ù. ÀüÀº¼º ¿Ü ÁöÀ½ ³ª´®ºÏ½º / 2015³â 1¿ù / 272ÂÊ / 17,000¿ø ¢Ã ÀúÀÚ
±¹Á¦¹«¿ª»ç 1,2±Þ ÀÚ°ÝÁõ Ãëµæ´ëºñ - ¹«¿ª¿ë¾î Á¤¸®(2)
±¹Á¦¹«¿ª»ç 1±Þ 2±Þ ÀÚ°ÝÁõ Ãëµæ´ëºñ ¹«¿ª¿ë¾î Á¤¸®(2)¿¡ ´ëÇØ ±â¼úÇÑ ¸®Æ÷Æ® Âü°íÀÚ·áÀÔ´Ï´Ù. 20. ´ëÀÀ(¹Ý´ë)û¾à, ±³Â÷û¾à (5) Á¦½Ã ±âÁØ 1) ´ëÀÀû¾à, ¹Ý´ëû¾à(count offer) - û¾àÀÚÀÇ Ã»¾à¿¡ ´ëÇØ ÇÇû¾àÀÚ°¡ ±× Á¶°ÇÀ» º¯°æ, Ãß°¡
ÁÖÅÃÀÓ´ëÂ÷°è¾à¼¼½Ä °³¼±¹æÇâ¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸(1)-°ø½ÄºÎ¹® ¹Î°£ÀÓ´ëÁÖÅÃÀÇ ÁÖÅÃÀÓ´ëÂ÷°è¾à¼ [±¸¸Å 2°Ç]
Á¦¸ñ : ÁÖÅÃÀÓ´ëÂ÷°è¾à¼ ¼½Ä °³¼±¹æÇâ¿¡ °üÇÑ ¿¬±¸ ( 1 ) - °ø½ÄºÎ¹® ¹Î°£ÀÓ´ëÁÖÅÃÀÇ ÁÖÅÃÀÓ´ëÂ÷°è¾à¼¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î (Articles : A Study to Improve the Tenancy Agreement and Leas
ÀÓ´ëÂ÷°è¾à¼ ÀÛ¼º°¡À̵å [±¸¸Å 12°Ç]
ÀÓ´ëÂ÷°è¾à¼ÀÇ °³¿ä¿Í »ùÇà ¹× ÀÛ¼º¹æ¹ý¿¡ °üÇÑ ³»¿ëÀ¸·Î ±¸¼ºµÈ ÀÓ´ëÂ÷°è¾à¼ ÀÛ¼º°¡À̵å(Á¾ÇÕÆí)ÀÔ´Ï´Ù. ¾ÆÆÄÆ®, ¿¬¸³ÁÖÅÃ, »ó°¡, Á¡Æ÷ µî °¢Á¾ ÀÓ´ëÂ÷°è¾à¼ »ùÇÃÀÌ ¼ö·ÏµÇ¾ú½À´Ï´Ù. ÀÓ´ëÂ÷°è¾à¼´Â ºÎµ¿»ê µîÀÇ ¹°°ÇÀ» ºô¸®´Â »ç¶÷(ÀÓÂ÷ÀÎ/ìüó¨ìÑ)ÀÌ ±× ¹°°ÇÀ» »ç¿ëÇϰí, ±×
¼îÇθô (643)
¼½Ä ÄÜÅÙÃ÷ (10)
¼½Ä »ó´ã½Ç (230)
+Âü°í ÆäÀÌÁö
ºä¾î ´Ù¿î·Îµå