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/ 해고통지문 (dismissal notice, 解雇通知文) (조회수 200)

해고는 사용자가 일방적으로 근로자와 체결한 근로계약을 해지하는 것을 뜻한다. 사용자는 적어도 30일 전에 해고 예고를 하여야 하며 30일 전에 예고를 하지 않은 경우 30일분 이상의 임금을 지급해야 한다. 단, 천재지변 등으로 사업을 지속할 수 없거나 근로자가 고의성을 갖고 손해를 끼쳤을 경우는 이에 해당하지 않는다. 해고통지문이란 해당 사원에게 해고를 통지하기 위해 작성하는 ...더보기

문서/서식 (44)

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비즈니스엑셀 해고통지문(공통서식) 추천 1p
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안내예문 불법행위에 대한 해고 통지문 1p
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안내예문 무단결근으로 인한 해고 통지문 1p
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안내예문 부실 발생에 대한 해고 통지문 1p
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안내예문 근로계약 해제에 대한 해고 통지문 1p
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업종별서식 해고 및 손해배상 청구에 대한 통지문 1p
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회사서식 해고통지문 1p
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안내예문 (통지문) 즉시해고 통지 1p
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안내예문 (통지문) 해고예고 통지 1p
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안내예문 (통지문) 사원 해고에 대한 안내글 1p
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안내예문 (통지문) 해고에 대한 통지 1p
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온라인 도장문서 해고통지서(3) 1p
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부서별서식 해고통지서(자료샘플) [인사부] 1p
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부서별서식 해고 통지서(경영상의 이유)(2) [인사부] 1p
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사업계획서 해고통지서(1) 1p
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업무예문 해고통지서(4) 1p
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영문서식 (영문/한글) 해고통지(Lay-Off Notice) 2p
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영문서식 (영문/한글) 계약 위반에 의한 해고 통지서(Termination Due to Breach of Contract) 2p
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영문서식 (영문/한글) 위반으로 인한 해고 통지서(Termination Due to Violation) 2p
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안내예문 (통지서) 해고통지 추천 1p
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영문서식 (영문) 해고 통지서(You've Been Fired) 2p
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업무예문 해고 통지서(경영상의 이유) 1p
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업무예문 해고 통지서(예문) 1p
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법무예문 (내용증명) 해고절차 통지의 경우 1p
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회사서식 해고예고통지서(기본양식) 1p
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회사서식 해고예고 통지 1p
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사업계획서 해고예고통지 1p
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영문서신 (영문/한글) 해고에 대한 통지서(Termination Letter) 2p
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업무예문 해고예고 통지서(3) 1p
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비즈니스엑셀 해고예고 통지서(2) 1p
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사규/업무규정 [2020년] 표준취업 규칙(일반근로자용) BEST [후기 23건] 20p
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취업자료 표준 취업규칙 98p
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행정민원서식 노동부 표준취업규칙 51p
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업무자료실 근로기준법 질의회시집 246p
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회사서식 통보서 서식모음 16p
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사규/업무규정 단체협약규정(1) 16p
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사규/업무규정 단체협약규정 BEST 16p
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사규/업무규정 단체협약서 18p
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사규/업무규정 표준취업 규칙(단시간근로자용) 19p
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사규/업무규정 민주노총 단체협약 모범안 추천 22p
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업종별서식 근로기준법(주5일제, 40시간제 반영) BEST 25p
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사규/업무규정 표준취업 규칙(일반근로자용/단시간근로자용) BEST 19p
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업무자료실 표준 취업규칙(음식점업) 44p
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법무예문 해고 예고통지 1p
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인사/노무 해고통지문및 확인서 [후기 2건] 2p 엑셀 fr**t0429 2013-07-01
인사/노무 해고예고통지 1p 한글 mi**n4 2017-07-24
기타/일반 노인요양시설 해고예고통지 [후기 2건] 1p 한글 ly**309 2012-07-05
공모자료 (영문) 해고통지서(Notice of Termination of Employment) 1p 워드 da**kkl 2013-12-21
소송/법률 공탁통지서(해고예고수당의 반환을 수령거절하는 경우의 공탁) 1p 한글 ls**565 2012-11-10
소송/법률 공탁통지서(해고예고수당의 수령거절로 인한공탁) 1p 한글 ls**565 2012-11-19
리포트/논문 노동법상징계해고시 사전 통지와 관련한 주요 판례(노동법) 4p 한글 cw**7777 2014-01-29
공모자료 징계해고시사전 통지와 관련한 주요 판례(노동법) 4p 한글 cw**7777 2013-02-14
소송/법률 내용증명서(통지서-부당한 해고처분에 대하여 항의하고자 할때) 1p 한글 ls**565 2014-05-19
노동판례 징계절차를 거치지 아니한채 막연한 사유만을 들어 징계의결을 한 후 해고통지 한 것은 부당하다 3p 한글 si**10 2015-05-15
공모자료 정리해고의 유효요건에 대한노동법상 검토 6p 한글 cw**7777 2013-02-23
리포트/논문 개정 근로기준법에 따른 정당한이유 없는 해고의 구제절차(노동법) 5p 한글 cw**7777 2013-09-30
리포트/논문 해고의 절차적제한과 정리해고시 근로자대표와의 사전협의(노동법) 4p 한글 cw**7777 2013-10-14
공모자료 근기법상 해고제한의 법리와 정당한사유 관련 검토 4p 한글 cw**7777 2013-02-23
리포트/논문 해고제도개선 법적 방향(법학) 2p 한글 cw**7777 2015-07-27
리포트/논문 징계해고와 관련한 노동법판례 연구(노동법) 10p 한글 cw**7777 2013-08-07
공모자료 해고제한의 법리 연구(근로기준법) 4p 한글 cw**7777 2013-02-18
리포트/논문 독일노동법상 해고법제 연구(법학) 2p 한글 cw**7777 2014-03-29
리포트/논문 노동법상징계해고시 소명 기회의 부여관련 판례(노동법) 4p 한글 cw**7777 2014-01-29
공모자료 징계해고시 소명 기회부여 관련 판례(노동법) [후기 1건] 4p 한글 cw**7777 2013-02-14

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PDF 구조조정의 마지막 관문으로서 해고통지

본 ‘구조조정 법률실무’란을 통해서 논의돼 왔던 주제는 다양하지만, 구조조정이라고 하면 보통 ‘해고’를 떠올린다. 즉 구조조정실무는 궁극적으로 근로기준법 제24조에 의한 ‘경영상 이유에 의한 해고’를 하기 위한 것으로서 해고회피노력, 대상자선정, 근로자대표와의 성실협의

전문문서 4 page 1,000원 조회수 41 2015.12.10

PDF 안병한변호사가 들려주는 생활법률상식

생활 속에 필요한 법률상식을 전하는 책이다. 조금만 알고 있더라면 좋았을 법률상식, 우리네 기본적인 생활과 밀접하게 연관되어 있는 법률, 또 영세 소규모 자영업자들이 겪을 수 있는 각종 분쟁사례를 고려한 내용도 전한다. 안병한 지음 부광 / 2013년 12월 / 2

도서요약본 11 page 정액제상품 조회수 141 2017.04.06

PDF 해고 서면통지의 효력요건 - 사회학 연구논문

제목 : 해고 서면통지의 효력 요건 저자 : 전형배 발행학회 : 민주사회를 위한 변호사모임 발행정보 : 노동판례비평 16권 발행년도 : 2012  

논문 18 page 5,300원 조회수 1 2018.06.21

한글 요양원 취업규칙 [구매 2건]

요양원 취업규칙에 대해 기술한 참고자료입니다. 장기요양기관, 노인건강센터, 요양원 설립 시 사용되는 취업규칙에 대한 참고자료입니다.  제7조(수습기간) ① 신규로 채용된 자는 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간을 수습기간으로 한다. ② 제1항의 수습기간

서식/양식 15 page 1,000원 조회수 35 2019.08.14

한글 교직원취업규칙

교직원 취업규칙에 대해 기술한 참고자료입니다.  제1장 총 칙 제1조(목적) 이 규칙은 주식회사 소망교육이 설립・경영하는 소망원격평생교육원(이하 “교육원”이라 한다)소속 교직원의 채용・복무 및 근로조건에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으

서식/양식 31 page 15,000원 조회수 134 2017.01.07

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