ÃÖ±Ù °Ë»ö¾î
¹®¼/¼½Ä 126Àüüº¸±â
Senior businessman ÆÄ¿öÆ÷ÀÎÆ® ÅÛÇø´
±â¾÷ÀÎ businessman ppt ÅÛÇø´
¿µ¹® À̷¼ (businessman(Administration) resume)
ºñÁî´Ï½º¸Ç ½Ç·ç¿§ Infographic (ºñÁî´Ï½º)
³²ÀڽǷ翧 ÅؽºÆ® ¸ñ·ÏÇü Smart Art (ºñÁî´Ï½º¸Ç)
¸»Ç³¼± Infographic (ºñÁî´Ï½º¸Ç)
ÆÄ¿öÆ÷ÀÎÆ® ¹è°æ (ºñÁö´Ï½º) ¼º°øÀ» ´ÙÁüÇÏ´Â ºñÁö´Ï½º¸Ç°ú ºôµù
ÆÄ¿öÆ÷ÀÎÆ® ¹è°æ (ºñÁö´Ï½º) ºôµù°ú ºñÁö´Ï½º¸Ç
»ó½Â È»ìÇ¥ Process ÀÎÆ÷±×·¡ÇÈ (ºñÁî´Ï½º¸Ç)
´Ü°è ¼ºÀå Process ÀÎÆ÷±×·¡ÇÈ (ºñÁî´Ï½º¸Ç)
°è¾à ü°á Relationship ´ÙÀ̾î±×·¥ (ºñÁî´Ï½º¸Ç)
Ä¿ºê È»ìÇ¥ Timeline ÇÁ·Î¼¼½º (ºñÁî´Ï½º¸Ç)
4´Ü°è Circular ÇÁ·Î¼¼½º ´ÙÀ̾î±×·¥ (ºñÁî´Ï½º¸Ç)
À°°¢Çü Puzzle ´ÙÀ̾î±×·¥ (ºñÁî´Ï½º¸Ç)
ÆÛÁñ »çÀÌŬ ÁÖ±âÇü List (ºñÁî´Ï½º¸Ç)
3D ¼ºÀå Pie ±×·¡ÇÁ ´ÙÀ̾î±×·¥ (ºñÁî´Ï½º¸Ç)
(ºñÁî´Ï½º) ³ë·ÂÇÏ´Â ºñÁî´Ï½º¸Ç
(ºñÁî´Ï½º) ³ì»ö ºñÁî´Ï½º¸Ç
(ºñÁî´Ï½º) ¾ÕÀ» ÇâÇØ°¡´Â ºñÁî´Ï½º¸Ç
(ºñÁî´Ï½º) »ý°¢ÇÏ´Â ºñÁî´Ï½º¸Ç
¾ÅÅ©Á¸ 337Æ÷ÀÎÆ® ¹× ÃæÀü±Ý¾×À¸·Î ´Ù¿î·Îµå °¡´É Àüüº¸±â
ºñÁî´Ï½º¸Ç
¸¸¼¼,ºñÁî´Ï½º,ºñÁî´Ï½º¸Ç,ºñÁî´Ï½º¿ì¸Õ,³²ÀÚ,¿©ÀÚ,Á÷ÀåÀÎ,2¸í
ÆÄ¿öÆ÷ÀÎÆ® ¹è°æ(ºñÁö´Ï½º) ¼º°øÀ»´ÙÁüÇÏ´Â ºñÁö´Ï½º¸Ç
¸¸¼¼,°í¸ñ,³ª¹«,ÃÊ·Ï,ºñÁî´Ï½º,ºñÁî´Ï½º¸Ç,³²ÀÚ,1¸í,¹°¹æ¿ï
ÇϳªÀÇ »ç°Ç µÎ°³ÀÇ ½Ã¼±(ºñÁö´Ï½º¸ÇÀÇ ¿Ê¿¡´ëÇÑ ÅõÀÚ)
ºñÁî´Ï½º
»ø·¯¸®¸Ç
¹®¼ÀÚ·á 23Àüüº¸±â
[ÀÚ·á] ÇÑ¡¤ÀÏ ºñÁî´Ï½º¸ÇÀÇ ¾ç±¹°ü°è ÀνÄÁ¶»ç
ºñÁö´Ï½º¸ÇÀ¸·Î¼ ³ó¾÷ÀÎ ÀÚ¼¼ º¯È ...
Japanese Businessmen in Joint Ventures / International Monetary Reform and Development Financing (The KDI-Nagoya University Seminar March 29 1974)
Social Characteristics of British Businessmen c1800 - 1960
The Collective Biographical Study of British Businessmen: A Review of Some Research Trends
¿¹½ºÆû ±âÇÁÆ® #ÆÇÃ˹° #±â³äÇ° #»çÀºÇ° Àüüº¸±â
16,509¿ø ±âº»¼ö·® 40°³~
Filters
º¸±âÇü½Ä
Á¤·Ä¼ø¼
Ãßõ¼ø
´Ù¿î·Îµå ¼ø
Á¤È®µµ¼ø
Ãֽżø
Æ÷¸Ë
ÇѱÛ
¿öµå
¿¢¼¿
ÆÄ¿öÆ÷ÀÎÆ®
¾ÆÅ©·Î¹î
±¸±Û ´Ú½º
±¸±Û ½ÃÆ®
±¸±Û ½½¶óÀ̵å
±âŸ
¸®½ºÆ® ¼ö