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/ 인사평가서 (personnel evaluations, 人事評價書) (조회수 268)

인사는 회사에 필요한 재원을 확보하여 적절한 위치에 해당 직원을 배치하여 업무를 수행하도록 하는 것이다. 회사에는 여러 종류의 직책이 필요한데, 적재적소의 직책에 인재를 배치하는 것은 회사 운영에서 가장 중요한 일이라 할 수 있다. 인사평가서란 직원의 인사고과에 반영하기 위한 평가 항목을 기록한 문서를 말한다. 인사평가서에는 피고과자와 고과자의 정보를 비롯하여 고과 요소, 평 ...더보기

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