프리미엄 인사규정 시행규칙 [후기 4건]

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서식.양식 > 사규/업무규정 > 채용/훈련/배치

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목적/적용범위/인사기록의 종류/개인별 인사기록/인사관리서류/인사기록의 작성, 유지, 보관/인사기록카드의 보관/정원표/정원책정방법/정원관리방안/채용시험 및 전형/채용통지/전형채용 간주/수습/신입사원의 보직/퇴직자 채용제한/보직변경과 이동/보직변경기준/승진의 시기/승직시험/인사발령/발령호수/사령장 등의 교부/사원번호의 부여/사원명부/신원보증/신원조회/신분증교부 등이 내용으로 구성되었습니다.
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제 1 조 【 목 적 】
제 2 조 【 적용범위 】
제 3 조 【 인사기록의 종류 】
제 4 조 【 개인별 인사기록 】
제 5 조 【 인사관리서류 】
제 7 조 【 인사기록카드의 보관 】
제 8 조 【 정원표 】
제 9 조 【 정원책정방법 】
제10조 【 정원관리방안 】
제11조 【 채용시험 및 전형 】
제12조 【 채용통지 】
제13조 【 전형채용 간주 】
제14조 【 수 습 】
제15조 【 신입사원의 보직 】
제16조 【 퇴직자 채용제한 】
제17조 【 보직변경과 이동 】
제18조 【 보직변경기준 】
제19조 【 승진의 시기 】
제20조 【 승직시험 】
제21조 【 인사발령 】
제22조 【 발령호수 】
제24조 【 사원번호의 부여 】
제25조 【 사원명부 】
제26조 【 신원보증 】
제27조 【 신원조회 】
제28조 【 신분증교부 】
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인사규정 시행세칙
제 1 장 총 칙
제 1 조【 목 적 】
이 세칙은 ○○주식회사(이하 회사라고 한다)의 인사규정에서 위임하는 제반 인사업무처리의 세부절차 및 요령을 규정하여 인사관리의 적정을 기함을 목적으로 한다.

제 2 조【 적용범위 】
사원의 인사기록과 인사사무처리에 관하여 다른 규정에 특별히 정함이 없는 경우 이 세칙의 정한 바에 의한다.
제 2 장 인사기록
제 3 조【 인사기록의 종류 】
사원의 인사기록은 개인별 인사기록과 인사관리서류로 구분한다.
제 4 조【 개인별 인사기록 】
1.개인별 인사기록의 종류는 다음 각 호와 같다.
1) 인사기록카드(별지서식 제1호)
2) 복무선서
3) 직원건강카드
4) 신원증명서
5) 병적증명서 또는 주민등록표 등본
6) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서
7) 각종 면허 또는 자격증명서
8) 경력증명서
9) 가족관계등록부
10) 채용신체검사서
11) 신원보증서
12) 기타 사장이 필요하다고 인정하는 인사에 관한 기록
2.사장 또는 전형실시기관 부서장은 필요한 경우 인사에 관한 사항과 병역의무자의 병역사항을 조회, 확인할 수 있다.
제 5 조【 인사관리서류 】
1.인사관리서류의 종류는 다음 각 호에서 정하는 바와 같다.
1) 인사관계규정
2) 발령대장   (이하 생략)
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• 저자명 : (주)예스폼 • 용량 : 7.26 MB
• 출판사 : 도서출판 예스폼 • 파일형태 : hwp
• 발행일 : 2019년 11월 • 페이지수 : 1,868 page
• 도서형태 : 도서파일(다운로드상품)
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