프리미엄 임원취임규정 [후기 2건]

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서식.양식 > 사규/업무규정 > 조직/직무권한

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회사에서 상근 임원의 이ㆍ취임 직무 및 근무조건 등에 관하여 법령, 정관, 이사회 결의 등에 반하지 않는 범위와 전제하에서 그 구체적 사항들을 규정함을 목적으로 하는 임원취임규정 입니다. 임원의 정의, 겸무임원에 대한 처우, 임원의 인사기록, 임원 후보자의 추천, 취임절차, 임원의 근무, 보직의 결정, 퇴임 등의 항목으로 구성되어 있습니다. 취임업무에 필요한 별지서식을 수록하여 효율적인 업무가 가능합니다.【별지서식】취임서약서, 임원인사기록카드
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업무분장규정(표준) 인사고과규정 임원퇴직금 규정
직무권한규정 주주총회 운영규정(표준) 임원퇴직금 지급규정
임원 보수규정(급여) 근무시간규정 회의 및 위원회 규정
(직제규정) 회사 조직규정(1) 업무분장규정(조직단위)
위임전결규정(표준) 복무규정(3) 임원선출규정
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제 1 조 【 목 적 】
제 2 조 【 임원의 정의 】
제 3 조 【 적용범위 】
제 4 조 【 겸무임원에 대한 처우 】
제 5 조 【 임원의 인사기록 】
제 6 조 【 임원 후보자의 추천 】
제 7 조 【 취임 절차 】
제 8 조 【 충실의무 】
제 9 조 【 임원의 근무 】
제10조 【 보직의 결정 】
제11조 【 퇴 임 】
제12조 【 사 임 】
제13조 【 기 타 】
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임원취임규정
제 1 장 총 칙
제 1 조【 목 적 】
이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라고 한다)의 상근 임원의 이 취임 직무 및 근무조건 등에 관하여 법령, 정관, 이사회 결의 등에 반하지 아니하는 범위와 전제하에서 그 구체적 사항들을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조【 임원의 정의 】
이 규정에서 회사의 임원이라 함은 다음 각 호의 직위에 있는 자를 말한다.
1.상근 이사
2.상근 감사
제 3 조【 적용범위 】
이 규정은 원칙적으로 회사에 근무하는 상임이사 및 감사에 대하여 적용한다.단, 특별히 필요한 경우 비상임 임원에게도 이규정의 일부를 적용할 수 있다.

제 4 조【 겸무임원에 대한 처우 】
임원으로서 부장 또는 기타 직무를 겸무하고 있는 경우 업무집행에 있어서는 사원으로서의 책임을 져야 하며, 그 처우에 대해서는 이 규정을 준용한다.
   (이하 생략)
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(직제규정) 회사
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• 출판사 : 도서출판 예스폼 • 파일형태 : hwp
• 발행일 : 2019년 11월 • 페이지수 : 1,868 page
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규정 [rule, 規程]   조회수 401
규정이란 일반 국민의 권리·의무와는 관계가 없고, 행정조직 내부에서만 적용될 뿐이므로 제정에 특별한 형식을 필요로 하지 않으며, 효력발생에 있어서도 공포(公布)절차가 그 요건이 아니고 통첩(通牒)·관보(官報)에의 게재 등의 방법으로 통달되면 충분하다. 민원사무처리규정, 공무원보수규정, 국가정보자료관리규정, 정부청사관리규정, 행정감사규정, 국회보안업무규정, 법원사무규정 등 이밖에도 많은 규정이 있다. 규정은 대통령령(大統領令), 국회규칙(國會規 ...   더보기
 
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