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카페테리아식 복리후생제도 규정

서식/양식 > 회사서식 > 인사/노무서식

등록자 김*대

등록일 2003-02-21

카페테리아식 복리후생제도는 근로자의 수혜 형평성 제고, 개인별 다양화된 Needs 반영, 사원의 만족도 향상을 위하여 회사가 제공하는 다양한 복리후생 항목 중 일정금액 한도 내에서 개인이 자신의 필요에 맞춰 복리후생 항목을 선택할 수 있게 한 “선택형 복리후생제도”임.
즉 회사에서 일방적으로 시행하는 복리후생제도가 아니고 카페테리아의 메뉴를 자유롭게 선택할 수 있듯이 근로자 스스로 복리후생내용을 고를 수 있도록 하는 복리후생제도임.

국내에서는 LG유통, 제일제당, 한국가스공사, 한국IBM 등 10여개 기업이 이 제도를 운영중임.


감사합니다.

안녕하십니까?
예스폼 정보운영자입니다.

회원님께서 설명해 주신 카페테리아식 복리후생제도에 대해서는 잘 이해를 하였습니다.

참고하실 수 있는 관련 자료나 규정을 찾아 보았으나 구하지 못하였으며 말씀하신  LG유통, 제일제당, 한국가스공사, 한국IBM 등의 기업에서는 회사내부 규정이므로 협조를 얻기가 어려울 것 같습니다.

기업경영에 대하여 답변을 해주고 있는 전문사이트에 동일한 질문을 등록하여 놓았습니다.

원하시는 자료를 곧바로 제공해 드리지 못하여 죄송하며 저희가 답변을 듣는대로 회원님께 메일을 보내 드리고 다시 등록을 하도록 하겠습니다. 감사합니다.

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