안녕하십니까?
예스폼 정보운영자입니다.

회사의 접대비 사용은 비용으로 처리할 수 있는 한도가 법인세법에서 정해져 있습니다.

따라서 접대비를 많이 사용하게 되면 비용으로 처리할 수 없음을 전달문서에 넣으시고 아래 접대비 지출요령을 참고하시어 작성해 보시길 바랍니다.

* 접대비 지출요령
http://www.account.co.kr/smb/smb-99ta.html

사내통지관련 자료는 아래 양식을 참고하세요.
- 사내문서(통지문)
- 통지서

<참고내용>

접대비 한도계산에 대해서는 법인세법 25조에서 아래와 같이 규정하고 있습니다.

第25條 (接待費의 損金不算入) ①內國法人이 각 事業年度에 支出한 接待費(第2項에 해당하는 금액을 제외한다)로서 다음 各號의 금액을 합한 금액을 초과하는 금액은 당해 事業年度의 所得金額計算에 있어서 이를 損金에 算入하지 아니한다.
  1. 1千200萬원(大統領令이 정하는 中小企業의 경우에는 1千800萬원)에 당해 事業年度의 月數를 곱하고 이를 12로 나누어 算出한 금액
  2. 당해 事業年度의 收入金額(大統領令이 정하는 收入金額에 한한다)에 다음 表에 規定된 適用率을 곱하여 算出한 금액. 다만, 第52條第1項의 規定에 의한 特殊關係者와의 去來에서 발생한 收入金額에 대하여는 그 收入金額에 다음 表에 規定된 適用率을 곱하여 算出한 金額의 100分의 20에 상당하는 금액으로 한다.

<표>
①100億원이하 -> 1萬分의 20
②100億원초과 - 500億원이하 -> 2千萬원+100億원을 초과하는 금액의 1萬分의 10
③500億원초과 -> 6千萬원+500億원을 초과하는 금액의 1萬分의 3

따라서 일반 중소제조업의 경우에 다음과 같이 계산하시면 됩니다.

■ 접대비 한도 = 18,000천원 + (매출액 x 0.2%)