안녕하십니까?
예스폼 정보운영자입니다.

회원님께서 요청하신 직급정년제에 대한 규정은 알아본바로는
따로 만들어진 것이 아니고,  승진규정이나 인사규정내에
첨가되어 규정의 일부로 사용하시면 될거 같습니다

- 승진규정
- 인사규정(4)
- 인사규정(2)
- 인사규정(9)

아래는 기본 인사규정에 어느 연구기관의 직급정년제가 언급된 사례입니다. 서식은 <신청서식 다운로드>에 첨부하오니 참고하시길 바랍니다

제11조(직원의 정년) ①직원의 정년은 다음 각 호와 같다.(개정 1998. 12. 28, 2000. 1. 18)
   1. 교원은 65세
   2. 책임급은 61세
   3. 선임급, 원급, 전임조교 및 기능직은 58세
   4. 삭제
   ② 원장은 교원에 대하여 각 직급별로 별도의 직급정년을 규정할 수 있다.
   (개정 1998. 12. 28)
   ③ 교원은 제1항의 정년에 달한 날이 속하는 학기의 말일에 당연 퇴직한다.
   (개정 1998. 12. 28)


또한 도움이 되실만한 자료를 링크해 드리겠습니다

- 정년제 관련 업무처리지침
- http://www.layoff.co.kr/legal/old2.htm

업무에 도움이 되시길 바라오며, 새해 복 많이 받으세요
감사합니다^^