당사는 하반기 부터 주 5일근무제를 도입하고자 합니다. 이에 따라 같이 변경되어져야 할 제도는?

Question

당사는 하반기 부터 주 5일근무제를 도입하고자 합니다. 그런데 5일 근무에 따른 제반사항이 정리되지 않았습니다. 사규제정, 연/월차 문제, 급여문제 등 수정되어져야 할 것들에 파악 할수 있는 자료를 부탁드립니다. 즉 주 5일 근무로 가면서 체크해야 할 사항, 바뀌는 것들에 대해서 알려주세요 금융권이나 공공기관에서 7월부터 5일근무를 도입한다고 하는데 그런 곳에서 5일근무로 가면서 일어나는 문제점, 그 해결방안, 경영자와 근로자가 서로 조정을 해야 하는 사항들이 무엇인지 정리한 것이 있을 것이라 생각합니다. 빨리 부탁드립니다.감사합니다.

 · Accepted Answer

안녕하십니까? 경영서식뱅크 정보운영자입니다. 회원님께서 말씀하신 바와 같이 주5일 근무제가 확산되면 경제산업분야에 많은 파급효과가 예상되며 기업체에서도 근무 및 급여체제의 변화가 뒤따를 것 같습니다. 관련자료를 조사하였으나 제도권내에서의 주5일 근무에 대한 조사보고서를 구하지 못하였으나 아래 <신청서식 다운로드>에 대학생이 쓴 주5일근무제에 대한 Report를 등록합니다. 주5일 근무제의 대한 근로자의 관점, 경영자의 관점, 5일 근무의 문제점, 대안 방안 등의 내용으로 구성되었으며 업무에 참고하시기 바랍니다. 그리고 아래의 자료와 웹페이지도 같이 참고하십시요 - 주5일 근무에 따른 초과근무수당 지급 .. - 민주노총 주5일 근무 홈페이지 : http://5days.nodong.org/ 주5일 근무에 대한 회원님들의 관심이 많으므로 관련자료를 더 조사하여 등록을 하도록 하겠습니다. 감사합니다.