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| 호봉제로 변환식 호봉기본 공식에 관하여 | |||||||||||||||||||||
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서식/양식 > 회사서식 > 총무/서무서식 등록자 이*주 등록일 2005-06-10 |
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보내주신 자료는 잘받아 보았습니다.
그러나 이런걸로는 잘... 호봉제,..즉 전 근무연수와 비례하여 보통 기본급과 계산하는건 알고 있지만 호봉! 그자체를 보통 업체ㅇ에서 어떤기준으로 계산하여 잡는지 그기초를 궁금해 하는겁니다. 그래랴 저희 회사 급여 기준에... 직급과 근무연수 등에 비례하여 호봉을 적당히 측정 해보지 않켓습니다. 오늘이내 빠른 답변좀 부탁드립니다. 결재를 올려야 하는데 답답하네요. 보내주신 자료로 여러가지 변환작업을 하였으나 호봉제 부분에서 어찌해야 할지?? 제가 문의했던 핵심적인 답변을 받지 못해 답답합니다. 초보에게 빠른 도움을 감사합니다. |
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안녕하세요~
예스폼 정보운영자 입니다. 문의하신 급여 호봉제 관련자료는 각 기업의 비공개 대외비로서 제공에 어려운 점 양해의 말씀드립니다. 직급과 근무년수를 고려한 회사고유의 적절한 호봉체계와 산출식을 만들고자 하실 경우에는 고가의 노무관련 컨설팅비용이 소요되는 분야이기도 합니다. 호봉제 전환시 임금수준의 결정은 급여수준의 표준이 되는 최신 공무원 호봉표를 기준으로 설정하실 수 있습니다. 공무원의 직종별 연봉 및 봉급표는 직급과 근무년수 및 직무의 특수성을 반영하여 다년간의 연구로 만들어진 결과물이므로 일반회사에서 적절한 임금수준을 결정하실 때 표준이 될 수 있는 유용한 자료로 활용하실 수 있습니다.  관련서식
○ 임금관리의 기본 ○ 임금 관리규정 ○ 통상임금산정지침(예규 제476호) ○ 연봉제 급여규정(1) ☞ 급여관련 서식 바로가기 ☞ 임금관련 서식 바로가기 관련서식 미리보기 
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