서식 이용에
불편한 점이 있으신가요?

안녕하십니까?
경영서식뱅크 정보운영자입니다.

회사의 창립기념일에 사장님께서 말씀하실 인사문안을 요청하셨는데 이러한 자료는 회사나 개인의 실정에 따라 다양하며 소정서식이 없으므로 유사한 자료를 제공해드리기 난감한 실정입니다.

참고로 사장님의 인사문안을 다음 요령으로 작성을 하시면 어떨지 의견을 드립니다. 서술형으로 작성이 되는 대부분의 문안은 기 승 전 결의 원칙과 순서를 따르면 편리합니다.

기 - 종업원이 알고 있는 소재로 인사말을 출발함

인사말을 시작할 때 참석한 모든 사람이 공유할 수 있는 최근의 소재로 얘기를 시작함 (월드컵얘기, 날씨얘기, 휴가철 얘기, 최근 경제나 문화얘기)

승 - 창립기념일에 대한 얘기를 전개함

우리회사의 설립배경과 설립 당시의 얘기, 그리고 오늘에 이르기 까지의 회사연혁과 스토리 등의 회사역사를 얘기함

전 - 현재의 회사현황과 주안점을 얘기함

현재 우리회사의 대내외적인 위치와 현황, 장점, 특성 등 사장님이 생각하는 회사의 현주소에 대하여 얘기하며 그동안 수고를 같이 해 온 회사의 임직원에게 감사의 뜻을 전함

결 - 향후 회사의 비전과 목표를 얘기함

앞으로 우리 회사가 나가고자 하는 방향과 목표를 종업원들에게 다시 한번 주지를 시키며 그러하기 위해서 사장님은 어떠한 경영방침으로 회사를 경영하겠다는 계획을 밝힘. 창림기념일을 자축하면서 앞으로의 회사발전을 위해 공동체의 일원으로 열심히 노력하자는 격려와 다짐으로 인사말을 마무리함

상기 내용은 저희가 생각하는 사장님의 창립기념일 인사문안의 방향과 주된 구성내용입니다. 인사문안을 직접 작성해드리지 못함을 양해해 주시기 바라며 업무에 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.