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| 페널티(Penalty)규정 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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서식/양식 > 사규/업무규정 등록자 공*사 등록일 2005-07-12 |
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근로자가 근무중에 본인의 과실이나 귀책사유로 인하여
회사에 금전적으로 직접적인 손해를 끼쳤을 경우 회사는 대부분 징계나 인사고과에 반영을 하여 처리를 하고 있으나 이를 근로자에게 손해배상을 할 수 있는 구체적인 규정을 만들어 보려고 합니다. 참고할 만한 규정을 찾아 주셨으면 합니다. 수고하세요*^^* 감사합니다. |
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안녕하세요~ 회원님~
정확한 정보를 제공해 드리지 못하여 다시한번 죄송하오며 이용해 주셔서 감사드립니다
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