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| 직원평가 항목별 가중치 계산법 및 향후 평가 방법 제시 좀 해주시길.. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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서식/양식 > 회사서식 > 경영/관리서식 등록자 송*현 등록일 2005-08-17 |
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저희는 직원이 10명 내외의 소규모 개인의원입니다.
개인병원이지만 직원이 10명가량 있다보니 개인별 평가를 하여 차등하여 기본연봉외에 능력급을 분기별로(총4회) 지급하려고 합니다. 현재 개인별 자기목표를 5가지씩 적어서 제출하였으며 이를 근거로 자기평가/동료평가/상사평가/를 실시하고자 합니다. 각자 적어낸 목표가 워낙 천차만별이라 가중치를 두어야 할 것 같고..어떤식으로 평가서를 작성하여 현실적으로 일목요연 간단한 평가작업을 수행할 수 있을지 모르겠습니다. 요청사항 : 개인별 평가서 (자기평가/동료평가/상사평가) 항목별 가중치 계산법 및 향후 평가 방법 제시 빨리 답변주시면 감사하겠습니다. 감사합니다. |
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안녕하세요~ 회원님~
이용해 주셔서 감사드리며 좋은 하루 되시기 바랍니다
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