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| 노동관계법 기업체 원청과 하청간에 지켜야할 내용을 알고 싶습니다. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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서식/양식 > 회사서식 > 인사/노무서식 등록자 문*철 등록일 2005-09-05 |
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안녕하세요.
궁금함이 있어 글을 올립니다. 근로기준법은 확인을 하였는데 내용이 없더라구요. 기업체 원청과 하청간에 지켜야할 내용을 알고 싶습니다. 예를 들면 인사,노무 독립성 채용,해고,징계권 업무지시 감독및 지휘체계,선물지급 등등 원청과 하청간에 지켜야할 사항,서로가 참여할수 있는 범위등등 알고싶습니다. 감사합니다. |
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안녕하세요~
예스폼 정보운영자 입니다. 문의하신『원청 및 하청』관련사항 검토시 참조하실 수 있는 문서를 안내하여 드리겠습니다.  관련문서
☞ 건설공사하도급 심사기준 (건설교통부 고시 제2003-5호) ☞ 건설산업기본법시행령 개정령 (대통령령 제18918호) ☞ 건설산업기본법시행규칙 개정령 (건설교통부령 제444호) 
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