안녕하십니까?
경영서식뱅크 정보운영자입니다.

임금체불에 대한 내용증명의 사례로써 종업원이 회사에 내용증명을 보내는 경우가 있을 수 있겠으나 이에 대한 답변으로 회사에서 종업원에게 내용증명을 보내는 답신사례는 없을 것으로 추정됩니다.

따라서 회원님께 유사한 사례를 제공해 드리기 어려울 것으로 사료되며 저희 서식사이트에 등록된 아래 여러 가지의 다른 내용증명의 작성사례를 보시고 회원님의 실정에 맞도록 응용하여 작성을 하셔야 할 것 같습니다.

※ 내용증명 : https://www.yesform.com/forms/list.php?code=&keyword=%B3%BB%BF%EB%C1%F5%B8%ED&pre_keyword=%C3%BC%BA%D2&find_div=all&page=1&list_num=100
※ 내용증명 견본
※ 내용증명 작성요령

참고로 내용증명은 해당 증명서로써 구속력을 갖는 것은 아니며 추후 소송이 진행되게 되면 사실관계를 입증하는 참고자료이므로 내용증며의 답변을 보내실 때에는 해당 종업원의 회사에 대한 피해사실을 객관적으로 증명할 수 있는 자료를 첨부하여 보내시는 것이 좋겠습니다.

해당 종업원과 원만하게 협의를 하시어 좋은 결과가 있으시길 바랍니다. 감사합니다.

※ 참고로 아래 자료는 내용증명의 의미와 기능, 내용증명의 작성 및 발송방법, 내용증명의 용도 등의 내용으로 구성되었습니다. 내용증명서를 직접 작성하시고자 하는 경우에는 인터넷 법률정보서비스 「넷로」www.lawletter.co.kr에 가시면 저렴한 비용으로 도움을 받으실 수 있습니다.

- 내용증명의 개요