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유료회원 (영문/한글)  연휴 상여금의 지급 불가 알림문(Memo to a Staff Not Entitled for Extra Holiday Allowance) - 섬네일 1page
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(영문/한글) 연휴 상여금의 지급 불가 알림문(Memo to a Staff Not Entitled for Extra Holiday Allowance)

상품번호
YF-BIZ-157489
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2 page
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유료회원
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연휴 상여금의 지급 불가 알림문으로 활용할 수 있는 영문서신입니다. (한글번역 포함)
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#Allowance #holiday #알림표 #알림장 #알림서 #알림문 #알림글
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memo to a staff not entitled to holiday bonus
date given:
to: mr./ miss ,
i would like to let you know that according to the rules of our company, a staff shall receive a holiday bonus only if one has wor
ked with us for more than six months.since you were employed here on (oct.9th), you are not entitled for the extra bonus as of the moment.
i like to make everything understandable to you so that we would not have any disagreement or conflicts in the future.ou are a very hard-working employee.we regret that we cannot change the regulations, as this would not be fair for the other staf
fs.

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상여금[賞與金] 조회수 66

상여금은 성과급이라고도 하며, 기업 또는 기관에서 직원에게 임금 외에 지급되는 현금 급여로, 보통 보너스라고 부르기도 한다.
상여금은 휴가, 명절 등에 지급되는 일시금을 가리키며, 일시적으로 지급된다는 점이 보수와 구별되는 가장 큰 특징이라고 할 수 있다.

일반적으로 노사 교섭에 따라 결정되며, 강제성적으로 지급해야 하는 임금이 아니므로 지급 여부는 당사자에게 달려 있지만 지급되는 경우에는 근로기준법상의 임금으로 지급되기 때문에 예외를 제외하고는 임금에 관한 규정이 적용된다.
상여금과 관련한 양식으로는 상여금 지급규정, 상여금 명세서, 상여금 대장 등이 있다.

상여금 지급규정은 기업 내 상여금을 지급하는 규정을 기재한 문서이고, 상여금 명세서는 상여금 지급에 관한 세부사항을 기재한 문서를 이른다.
상여금 대장은 상여금 지급 내역을 관리하기 위해 작성하는 양식이다.

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