업무지시문(복직에 대한 지시)
1,540
업무지시문(소방 활동에 대한 지시)
882
업무지시문(시간외 수당에 대한 지시)
1,226
업무지시문(업무협조전 사용에 대한 지시)
3,141
업무지시문(엽업활동비 정산에 대한 지시)
869
업무지시문(원가 절감에 대한 지시)
2,526
업무지시문(세미나 계획서 제출에 대한 지시)
1,738
업무지시문(자료 재검토에 대한 지시)
748
업무지시문(출장여비 정산에 대한 지시)
1,241
업무지시문(경쟁사 파악에 대한 지시)
1,187
업무지시문(경비 절감에 대한 지시)
1,749
업무지시문(가결산에 대한 지시)
1,212
업무지시문(잔업시간 관리에 대한 지시)
1,156
업무 지시문(회의실 사용에 대한 지시)
1,019
업무 지시문(시간외 수당 삭감에 대한 지시)
986
업무 지시문(목표관리에 대한 지시)
1,053
업무 지시문(회의 출석에 대한 지시)
924
작업지시문(업무시간에 대한 지시)
1,211
작업지시문(업무신고표 작성에 대한 지시)
934
업무 변경에 대한 지시문(조직개편에 대한 지시)
1,245
#자금관리 #자금일보 #총계정원장 #수입지출 #입금출금 #일계표
업무지시는 통상 상사가 소속사원에게 일정한 업무에 대해 지시를 내리는 것을 말하는데, 각각의 회사마다 업무의 성격과 업종에 따라 문서의 양식에는 일정한 차이가 있지만 어떤 형식을 취하든 지시사항을 명확하고 간단하게 기재하는 것이 가장 중요하다.
따라서 업무지시문을 작성할 때에는 회사의 지시사항을 육하원칙에 의거해 간결하게 작성해야 한다.
또한 지시사항을 처리해야 할 주체가 지시사항을 정확하게 전달받을 수 있도록 수신부서를 명확하게 기재한다.
지시사항이 제대로 전달되지 않을 경우, 제대로 된 업무결과가 나오지 않을 수 있으며, 효율적인 업무 처리에 어려움을 겪을 수 있다.
