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출산휴가 육아휴직 사용실태 출산휴 보고장 보고서 보고문

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조사 보고문 (출산휴가 및 육아휴직 사용실태 조사 보고) 수신 : 주식회사 대표이사 참조 : 홍보관리부장 제 목 : 출산휴가 및 육아휴직 사용실태 조사 보고문입니다. 노동관리소와 여성단체의 힘겨운 투쟁 끝에 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등 여성관련 법이 개정된 지 1년이 되었습니다.그 결과 출산휴가가 90일로 확대되었고 유급 육아휴직이 도입되는 등 모성보호 및 직장과 가정의 양립을 위한 토대가 마련되었습니다. 그러나 개정법이 발효된 초기 단계여서 이 제도를 둘러싸고 사업장에 적지 않은 혼란이 야기되고 법이 철저히 이행되지 않는 등 제도 장착이 이루어지지 않고 있습니다. 출산휴가와 육아휴직제도의 정착은 여성노동자들이 출산과 육아에 관계없이 안정적으로 경제활동에 참여할 수 있게 함으로써 기업 및 국가경쟁력을 높이는 데 필수적입니다.또 출산율이 급격히 떨어지고 있는 현 상황의 심각성을 고려할 때도 반드시 필요한 일입니다. 이에 한국노총에서는 개정 여성노동관계법 시행 1년이 되는 월을 앞두고 개정법의 실효성과 �

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개정법이 발효된 초기 단계여서 이 제도를 둘러싸고 사업장에 적지 않은 혼란이 야기되고 법이 철저히 이행되지 않는 등 제도 장착이 이루어지지 않고 있습니다.

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