본문 내용

제 1 장 총 칙 제 1 조 【 목적 】 이 규정은 각종 사규의 제정·개폐·형식 및 관리 등에 관한 사항을 정하여 사규 상호간의 관계를 명확히 하고, 사규를 효율적으로 관리함으로써 회사의 업무를 합리적이고 능률적으로 운영하도록 함을 목적으로 한다. 제 2 조 【 적용범위 】 이 규정은 ○○주식회사(이하 "회사"라 한다)의 사규관리업무에 대하여 적용한다. 제 3 조 【 정의 】 이 규정에서 사규라 함은 회사의 경영방침, 조직기구 및 업무수행의 기준이 되는 기본 지침과 절차에 관한 규범으로써 성문화한 것을 말한다. 제 4 조 【 사규의 종류 】 사규는 그 내용 및 성질에 따라 다음과 같이 구분 정의한다. 1. 규정 : 회사의 전반적인 조직 및 업무에 관한 기본적인 사항을 성문화한 것 2. 세칙 : 규정에서 위임한 사항과 규정을 시행하기 위해서 필요한 세부절차 및 기준 등을 해당 부서에서 별도로 정한 것 제 5 조 【 사규관리부서 】 사규의 형식, 체계 및 전반적인 관리에 대한 업무는 ○○부(이하 "주관부서"라 한다)에서 주관한다. 제 2 장 사규의 제정 및 개폐 제 6 조 【 사규안의 작성 】 1. 사규안은 원칙적으로 해당 부서(이하 "기안부서" 라 한다)의 책임자가 작성한다. 2. 사규주관 부서장은 기안부서의 책임자에게 소관 업무에 관한 사규 초안의 작성을 요구하거나 직접 기안할 수 있다. 제 7 조 【 제정 및 개폐시기 】 사규의 제정 및 개폐시기는 다음과 같다. 1. 조직 및 업무내용이 변경되었을 때 2. 현행 사규의 내용에 개선점이 발견되었을 때 3. 기타 필요성이 인정될 때 제 8 조 【 제정 및 개폐절차 】 1. 사규의 제정 및 개폐에 대한 초안은 기안부서에서 관련부서의 협의를 거쳐 작성한다. 2. 사규안이 복수의 부서에 관계되는 경우에는 사전에 관련 부서의 확인을 거쳐 주관부서에 제출하여야 한다. 3. 사규의 기안부서는 필요한 사규안 또는 개폐에 대한 사유서를 첨부하여 주관부서에 제출하여야 한다. 제 9 조 【 사규안의 심사 】 1. 사규주관부서장은 제출된 사규안에 대하여 아래 사항을 심사하고 필요한 수정을 하여야 한다. 1) 사규안 제정, 개폐의 필요성 및 전결권자 2) 사규의 명칭, 조문

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사규 관리규정(주식회사)(1)

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사규 관리 규정은 회사 내에서 사규의 제정과 개폐를 체계적으로 관리하기 위한 필수적인 문서로, 각 부서의 업무 수행 시 필요한 지침을 제공하여 사규의 효율적인 운영을 도모합니다. 이를 통해 조직 내 모든 직원이 사규를 쉽게 이해하고 준수할 수 있도록 하여, 업무의 일관성과 효율성을 높이는 데 기여합니다. 또한, 사규의 정비 및 관리 절차를 명확히 하여, 변화하는 조직 환경에 맞춰 신속하게 대응할 수 있는 기반을 마련합니다.

이런 사용자에게 추천드려요

• 사규 관리 업무를 담당하는 총무팀
• 사규 제정 및 개정을 진행하는 부서 책임자
• 사규의 효율적 운영을 위한 교육을 담당하는 인사 담당자
• 사규의 적용 범위를 검토하는 경영진
• 사규 관리 대장을 유지하는 관리 담당자

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제 1 조【 목 적 】제 2 조【 적용범위 】제 3 조【 정 의 】제 4 조【 사규의 종류 】제 5 조【 사규관리부서 】제 6 조【 사규안의 작성 】제 7 조【 제정 및 개폐시기 】제 8 조【 제정 및 개폐절차 】제 9 조【 사규안의 심사 】제10조【 승 인 】제11조【 사규의 기능분류 】제12조【 사규의 형식 】제13조【 등 록 】제14조【 사규의 공포 】제15조【 효력발생시기 】제16조【 사규의 효력 】제17조【 사규의 해석 】제18조【 사규의 편제 】제19조【 본문의 구성과 배열 】제20조【 조문의 구성 】제21조【 조문의 추가 또는 삭제 】제22조【 도표와 서식의 표시 】제23조【 표 현 】제24조【 사규의 정비 】제25조【 사규집의 편철 】제26조【 인쇄 배포 】제27조【 보관 및 관리 】제28조【 반납 및 폐기 】제29조【 반출금지】

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