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프리미엄+기업전용 직무발명 보상규정(2) - 섬네일 1page
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직무발명 보상규정(2)

상품번호
YF-BUS-3706
분량
3 page
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파일 포맷
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프리미엄/기업회원
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직무발명보상과 관련하여 이용하는 자료로 목적/적용범위/용어의 정의/권리의 승계 등의 내용으로 구성되어 있는 직무발명보상규정자료입니다.
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#직무발명 #보상규정 #직무 #지침 #보상 #발명 #규칙
2022 연하장 인사말카드 보내기

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제 1 조【 목 적 】제 2 조【 적용범위 】제 3 조【 용어의 정의 】제 4 조【 권리의 승계 】제 5 조【 발명자에 대한 보상 】제 7 조【 발명의 신고 】제 8 조【 가 】제 9 조【 권리의 양도의무 】제10조【 출 원 】제11조【 발명자의 특허출원 】제12조【 심 의 】제13조【 특허권의 등록 】제15조【 자유발명의 승계 】제16조【 발명자의 의무 】제17조【 준 용 】제18조【 보상의 구분 】제19조【 출원보상 】제20조【 등록보상 】제21조【 처분보상 】제22조【 처분통지 】제23조【 보상금의 지급 】제24조【 퇴직 또는 사망 후의 보상 】제25조【 인사상의 특권 】제26조【 설 치 】제27조【 구 성 】제28조【 임 무 】제29조【 성립 및 의결 】

직무발명 보상규정
제 1 장 총 칙
제1조 【목 적】
이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다) 사원의 직무발명에 관하여 규정함으로써 이를 보호장려하고 연구개발의욕을 향상시키며 이로 인한 공업소유권을 합리적으로 관리운영하여 회사발전에 기여하게 함을 그 목적으로 한다.

제2조 【적용범위】
이 규정은 회사의 전 사원 또는 사원이 제3자와 공동으로 한 발명, 고안의 취급 및 그 보상금의 지급에 관하여 적용한다.
제3조 【용어의 정의】

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직무발명보상규정 [job invention compensation regulations, 職務發明補償規程] 조회수 210

직무발명보상규정은 말 그대로 직무를 개발하는 것에 대한 보상 관련 사항을 기록해 두고, 이를 올바르게 진행하기 위해 정한 규칙 등을 기록한 문서를 말한다.
회사에서는 환경의 변화에 따라 새로운 직무의 창출을 필요로 하는데, 발명자를 통해 직무를 새롭게 발명하게 된다.

따라서, 각 직무 발명자에 대한 보상에 대해 여러 가지 규정지어야 할 내용에 따라 직무발명보상규정을 만들어 놓는다.
직무를 발명하고자 하는 사람이나, 이미 발명한 경우 직무발명보상규정을 잘 숙지하여 발명 과정에서 숙지해야 할 권리나 의무, 보상 등에 대하여 책임을 다해야 한다.

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