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급여관리 프로그램
서식사전 자세히 보기 표준 근로계약서 [standard empolyment contract, 標準 勤勞契約書]

근로계약이란 근로자가 사용자의 지시 관리에 따라 일을 한 대가로 회사가 임금을 지급하기로 한 계약을 말한다.
표준근로계약서란 이러한 근로 계약의 내용을 명시한 문서를 말한다.

표준근로계약서에는 계약 당사자인 사용자와 근로자의 인적사항과 근무부서, 직위, 급여조건, 근로시간 등의 내용을 상세하게 기재하도록 한다.
근로기준법이 정한 기준에 어긋나는 근로계약은 그 부분에 한해 무효이며, 근로계약서에 명시되지 않은 사항은 취업규칙 및 근로기준법의 관련조항을 준용한다.

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YF-COR-2430 표준근로계약서 샘플모음
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사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 근로계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부합니다. 단시간근로자의 경우에는 근로일 및 근로일별 근로시간을 기재해야 합니다. 표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우), 표준근로계약서(기간의 정함이 있는 경우), 연소근로자(18세 미만인 자) 표준근로계약서, 친권자(후견인) 동의서, 건설일용근로자 표준근로계약서, 단시간근로자 표준근로계약서, 근로일 및 근로일별 근로시간, 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙에 따른 외국인근로자 표준근로계약서, 표준근로계약서(농업ㆍ축산업ㆍ어업 분야)로 구성되었습니다. 표준근로계약서는 사업주와 근로자 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행해야 한다는 내용으로 구성되었습니다. 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여합니다. * 출처 : 고용노동부(http://www.moel.go.kr)
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목차
    1장 표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)
    2장 표준근로계약서(기간의 정함이 있는 경우)
    3장 연소근로자(18세 미만인 자) 표준근로계약서
    4장 친권자(후견인) 동의서
    5장 건설일용근로자 표준근로계약서
    6장 단시간근로자 표준근로계약서
    7장 외국인근로자 표준근로계약서

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