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기업별/지원분야별 채용면접 질문내용

상품번호
YF-COR-316
분량
30 page
조회
8,432 건
파일 포맷
한글과 컴퓨터 (hwp) Microsoft Word (doc) Adobe PDF (pdf)
이용등급
무료회원
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각 기업에서 면접을 진행 할시에 자주 묻는 질문 내용을 제시한 채용면접 질문내용 자료입니다.
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#채용면접 #질문내용 #지원분야 #분야별 #기업별 #채용 #질문
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기업명
지원분야
질문내용
㈜다음
메일링업무
1.간단한 자기소개서를 해 보십시오.
2.경력사항을 말해보십시오.
3.어떻게 지원하게 되었습니까?
4.전에 다니던 회사에서는 어떤 일을 하였습니까?(경력자)
5.다음커뮤니케이션에 대해 알고 있는 것을 설명해 보십시오.
6.컴퓨터 사용능력은 어느 정도입니까?
㈜대우
사무직
1.받고 싶은 급여는 어느 정도입니까?
2.자신이 가지고 있는 능력은 어느 정도입니까?
3.자신의 장점은 무엇입니까?

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채용[採用] 조회수 45

채용이란 사용자가 필요에 따라 근로조건을 구체적으로 명시하여 근로자를 모집하거나 필요한 문서를 제출한 근로자를 심사 후 골라 쓰는 것을 말한다.
채용되었다는 것은 기업과 직원이 근로계약을 체결하였다는 것을 의미하는데, 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고, 사용자가 이에 대해 임금을 지급할 것을 목적으로 체결하는 계약을 말한다.

근로계약을 체결할 때에는 임금, 근로시간, 기타 근로조건을 반드시 명시하여야 하며, 근로조건을 위반하였을 경우 손해배상을 청구할 수 있으며 근로계약을 즉시 해제할 수 있다.
채용과 관련한 양식으로는 채용과 관련한 사항을 기록하는 채용 조서, 채용에 관한 절차 및 기준을 정하여 놓은 채용규정, 채용과 관련하여 준수하여야 할 사항에 대한 약속을 기록한 채용 각서, 채용 계획을 기재한 채용계획서 등이 있다.

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