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무료회원 중소기업의 인권경영 실태조사 및 법령제도 개선방안 연구 - 섬네일 1page
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중소기업의 인권경영 실태조사 및 법령제도 개선방안 연구

상품번호
YF-COR-3294
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연구의 필요성 및 연구목표, 연구범위, 연구방법, 이론적 검토: 인권경영의 개념, 중소기업 인권경영의 현황, 중소기업의 인권경영의 문제점에 대한 검토, 중소기업 인권경영 증진을 위한 정책적 제안, 요약 및 결론 등의 내용으로 구성되었습니다. * 출처 : 국가인권위원회 (http://www.humanrights.go.kr)
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#중소기업 #인권경영 #실태조사 #개선방안 #중소 #조사 #제도
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1장 서론
1. 연구의 필요성 및 연구목표
2. 연구범위
3. 연구방법

2장 이론적 검토: 인권경영의 개념
1. OECD 다국적기업 가이드라인
2. ILO 삼자선언 및 국제 노동기준
3. 유엔 글로벌콤팩트
4. ISO 26000
5. 유엔 기업인권 프레임워크(2008) 및 이행원칙(2011)
6. 기업의 사회적 책임과 인권경영의 관계
7. 중소기업과 인권경영
8. 소결

3장 중소기업 인권경영의 현황
1. 인천 남동공단 개요
2. 중소기업 인권경영에 관한 설문조사 및 결과 분석
3. 중소기업 인권경영에 관한 면담조사

4장 중소기업의 인권경영의 문제점에 대한 검토
1. 면담조사의 방법
2. 각 이슈별로 인권경영 문제의 인식과 해법
3. 요약 및 소결

5장 중소기업 인권경영 증진을 위한 정책적 제안
1. 도입
2. 중소기업의 인권문제로서의 비정규직 문제
3. 중소기업의 산업재해 문제
4. 중소기업 인권문제로서의 여성 근로자 문제
5. 중소기업의 외국인 근로자
6. 종합적 분석 및 정책적 대안의 도출

6장 요약 및 결론

7장 참고문헌

8장 부록

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조사[調査] 조회수 96

조사란 정보의 분석 및 결론을 이끌어내는 것을 포함하여 원인을 찾아내기 위해 자료를 수집하고, 관찰하는 것을 의미한다.
조사 방법은 조사의 목적 및 조사하고자 하는 내용에 따라 다르며, 조사에서 얻고자 하는 원자료를 수집하는 방법을 조사방법이라 한다.

타계식 조사방법은 설문에 따라 피조자사에 문의해 답을 구하고 그 답을 조사원이 조사표에 기입하는 방식이며, 자계식 조사방법은 피조사자가 설문에 직접 답을 기입하는 조사방식이며, 우편조사는 방문 대신 조사표를 피조사자에게 우편으로 발송하여 피조사자가 조사표를 작성하여 다시 우편으로 제출하는 방식이다.
최근에는 인터넷 및 컴퓨터를 이용한 조사 방법이 증가하고 있다.
조사와 관련한 양식으로는 조사 보고서, 시장조사 보고서, 조사 현황표, 설문 조사서, 업체 조사서, 조사 확인서 등이 있다.

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