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무료회원 중소기업 인력난 원인과 고용증대방안 - 섬네일 1page
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중소기업 인력난 원인과 고용증대방안

상품번호
YF-COR-337
분량
34 page
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1,218 건
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무료회원
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대한상공회의소가 최근 발표한 ‘중소기업 인력난 원인과 고용증대방안’ 연구보고서에 따르면, “임금 등 ‘보상의 미스매치’, 기능 등 ‘숙련의 미스매치’, 취업을 위한 ‘정보의 미스매치’로 인해 구직자들의 중소기업 기피가 계속되고 있다”면서 여성과 대기업 출신 인력 등 잠재적 가용인력의 활용 제고와 구직자들을 위한 우량 중소기업 평가정보 제공 등으로 중기 인력난을 타개해야 한다고 주장하고 있는 보고서 업무자료입니다.
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#중소기업 #인력난 #채용 #증대 #중소 #원인 #방안
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1. 중소기업 인력부족의 현황
1) 구직난과 구인난의 병존
2) 중소기업 인력부족 현황

2. 중소기업 인력수급 미스매치의 원인
1) 보상의 미스매치
2) 숙련의 미스매치
3) 정보의 미스매치
4) 미스매치의 결과 : 구직자의 중소기업기피
3. 중소기업 인력난 해소대책
1) 중소기업의 인적자원관리 혁신
2) 유능한 중소기업 경영자 육성시스템 구축
3) 잠재적 가용인력의 활용
4) 중소기업 정보인프라 혁신

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