인사비전 2045

인사 비전

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인사란 안부를 묻거나 공경, 친애, 우정의 뜻을 표시하는 예의를 말하는데, 인사의 일반적인 기능은 사람들 사이의 소원, 단절을 막고 사람들 사이에 호감을 낳게 하며, 집단 성원들 간의 연대를 강화하는 구실을 한다.
인사는 민족, 시대, 계절, 시간, 조건, 신분, 종교, 직업, 연령, 성별 등에 따라 각기 구분이 있어 행동양식을 달리하므로 이를 잘 확인하여 상황에 따라 적합한 인사를 전하는 것이 중요하다.

또한 인사를 전할 때에는 상대에 대한 격식과 예의를 지키는 것이 중요하며, 너무 상투적인 말이나 어려운 말을 사용하거나 장황하게 표현하는 것보다 진심을 담아 간결하게 전하는 것이 좋다.
우리나라에서 행해지는 인사의 방법으로는 말, 행동, 서신, 선물로 하는 인사로 구분할 수 있다.
인사와 관련한 양식으로는 감사인사, 개업인사, 계절인사, 연말인사 등 다양하다.

YF-COR-4570 인사비전 2045

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정부의 미래지향적 인사 혁신을 위한 제4차 인사행정혁명 인사비전 2045에 대한 업무 참고자료입니다. 미래의 변화를 주도에 따른 미래지향적 정부 인사 시스템을 마련을 위한 자료로 혁신을 요구하는 미래의 환경 변화, 우리나라 인사제도의 과거와 현재, 미래 정부에게 요구되는 역할과 기능, 인사 혁신 방향과 실행 과제 등의 내용으로 구성되었습니다. * 출처 : 인사혁신처 (http://www.mpm.go.kr)

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